崗位名稱:工科類管培生/技術(shù)崗應屆生
一、招聘方向:2024屆、2025屆、2026屆本科及以上學歷應屆生,工科類專業(yè)(機械設計制造及其自動化、機械工程、汽車工程、車輛工程、自動化等相關專業(yè))。
二、核心要求
1、學歷背景:本科及以上學歷,專業(yè)基礎扎實,具備相關課程學習經(jīng)歷(如機械原理、汽車構(gòu)造、自動化控制等);
2、到崗要求:能快速到崗(2024屆/2025屆需可立即入職;2026屆需可在2025年12月前到崗實習,實習合格后直接轉(zhuǎn)正);
3、能力素質(zhì):具備較強的學習能力、動手實踐能力及問題解決能力;工作積極主動,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神;
4、其他要求:認可公司企業(yè)文化,愿意長期在汽車零部件(主機廠供應商)行業(yè)發(fā)展;
三、崗位職責
1、參與公司技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)工藝優(yōu)化、產(chǎn)品測試等相關工作,協(xié)助工程師完成項目推進任務;
2、學習并掌握行業(yè)相關技術(shù)知識、生產(chǎn)流程及管理規(guī)范,快速適應崗位需求;
3、負責相關技術(shù)文檔、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的整理與歸檔工作;
4、配合團隊完成其他技術(shù)支持及日常工作任務。
四、薪資福利
1、薪資待遇:本科5000-8000元/月(根據(jù)學歷、能力靈活調(diào)整);
2、福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、員工食堂/餐補、員工宿舍/住房補貼;
3、培養(yǎng)體系:一對一導師帶教、系統(tǒng)化崗前培訓、清晰的職業(yè)晉升通道(技術(shù)/管理雙路徑);