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更新于 2025-12-19 01:13:00

數(shù)據(jù)分析工程師(校招包吃包?。?!---->

6000-9000元
  • 湖州長興縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Sql計(jì)算機(jī)軟件汽車研發(fā)/制造
工作地點(diǎn):浙江湖州泗安基地
崗位職責(zé)
1. 協(xié)助收集焊接生產(chǎn)線APS、MES等系統(tǒng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)、質(zhì)量檢測數(shù)據(jù),構(gòu)建數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)集
2. 參與智能檢測&監(jiān)督相關(guān)工作,協(xié)助設(shè)備參數(shù)采集監(jiān)控、OEE提升及TPM智能管理的數(shù)據(jù)支撐
3. 協(xié)助完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的物料準(zhǔn)備及場地籌備,配合方案預(yù)審工作
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù),維護(hù)和更新所負(fù)責(zé)模塊的技術(shù)文檔
5. 參與團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)會(huì)議,落實(shí)會(huì)議安排的具體跟進(jìn)任務(wù)
任職要求
1. 面向人群:26屆應(yīng)屆畢業(yè)生,以及24-25屆往屆畢業(yè)生(具備制造業(yè)數(shù)字化、自動(dòng)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先),無掛科記錄,專業(yè)成績年級(jí)前50%
2. 英語通過CET-4,具備基礎(chǔ)技術(shù)文檔讀寫能力
3. 熟練掌握SQL,具備優(yōu)秀邏輯思維能力,熟悉Python/Java/Scala中至少一門編程語言
4. 了解制造業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析流程者優(yōu)先
5. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
6. 有省級(jí)以上學(xué)科競賽經(jīng)歷或校級(jí)以上獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

湖州長興縣浙江豪斯特新能源汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

鄧女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江西豪斯特汽車零部件有限公司
一、公司簡介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(tái)(屬中泰工業(yè)科技集團(tuán)旗下研發(fā)與開發(fā)平臺(tái)),聚焦于輕量化車身結(jié)構(gòu)件、新能源結(jié)構(gòu)件開發(fā),協(xié)同配套模-檢-夾服務(wù),致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術(shù)難題。同時(shí)打造智慧工廠體系,引入工業(yè)信息化和自動(dòng)化智能制造服務(wù),實(shí)現(xiàn)從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒,在二十余載的征程中,配備國際領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備與工藝,深度參與汽車產(chǎn)業(yè)的每一次技術(shù)革新與產(chǎn)品升級(jí)。當(dāng)下,智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠邀行業(yè)精英,與我們攜手駕馭汽車產(chǎn)業(yè)未來,在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險(xiǎn)一金:繳納五險(xiǎn)一金住宿安排:免費(fèi)提供宿舍就餐安排:免費(fèi)提供三餐生日祝福:員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利:、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動(dòng)與禮品慰問金:員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動(dòng):家屬活動(dòng)日、親子游、家人關(guān)懷等活動(dòng)功勛服務(wù)獎(jiǎng):對服務(wù)滿5年或10年的功勛進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)年度體檢:員工享有年度免費(fèi)體檢春節(jié)開工利是:正月開工發(fā)放開工紅包其他獎(jiǎng)勵(lì):對符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等,給予獎(jiǎng)勵(lì)三、文化活動(dòng)員工交流:每月組織員工座談會(huì)健身計(jì)劃:每月組織健身活動(dòng)(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會(huì):每季度組織各級(jí)人員餐會(huì)團(tuán)建活動(dòng):每季度組織團(tuán)建活動(dòng)(野炊、拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)等)優(yōu)秀表彰:每季度評(píng)選優(yōu)秀員工,樹立榜樣、表彰先進(jìn),弘揚(yáng)企業(yè)文化年度旅游:每年組織旅游活動(dòng),放松心情,盡情享受生活公司年會(huì):每年組織年終表彰大會(huì)、迎新年晚會(huì)和幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)其他活動(dòng):公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動(dòng)四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn):每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn):根據(jù)崗位持證要求,安排外部培訓(xùn),不斷豐富技能外部學(xué)習(xí):結(jié)合公司發(fā)展需要,安排外部學(xué)習(xí),拓展視野范圍晉升通道:每半年對人員綜合能力進(jìn)行評(píng)定,構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
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