1、作為總經理在戰(zhàn)略規(guī)劃、經營管理與核心決策中的得力副手,深度參與年度戰(zhàn)略規(guī)劃、季度業(yè)務復盤及月度經營會議的組織與跟進;
2、協助總經理進行行業(yè)研究、競爭對手分析及內部業(yè)務數據洞察、為重大決策提供數據支持和初步建議方案;
3、受總經理授權,牽頭或協調跨部門的戰(zhàn)略性項目、專項任務、跟進進度、識別風險并推動解決關鍵怕瓶頸;
4、監(jiān)控公司級關鍵績效指標的動態(tài)、及時預警并推動改善;
5、建立并維護高效的信息流系統(tǒng)、確保關鍵業(yè)務信息、市場動態(tài)及行業(yè)情報能精準、及時地觸達總經理;
任職資格
1、8年以上工作經驗,其中至少3年服務于汽車行業(yè)高管或作為業(yè)務負責人的經歷;
2、出色的商業(yè)敏感度和戰(zhàn)略思維,能快速理解復雜業(yè)務,具備優(yōu)秀的業(yè)務分析和財務解讀能力;
3、熟悉焊接技術、模具技術者優(yōu)先;
4、具備汽車零部件行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;