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更新于 6月13日

倉庫主管

1.1-1.3萬
  • 九江修水縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

庫存管理庫位管理物流配送管理汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責: 1、協(xié)助經理管理倉庫運作團隊,確保收料、包裝、發(fā)料等流程正常進行; 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本; 3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫***化的使用率; 4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求; 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出改進方案; 6、對承運商的協(xié)同管理。 任職資格: 1、大專及以上學歷,物流、供應鏈類相關專業(yè); 2、5年以上五金物流倉儲相關領域工作經驗,有外企相關領域工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范,熟悉操作使用SAP系統(tǒng); 4、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件; 5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力; 6、有汽車行業(yè)經驗,懂TF16949體系,有該體系驗廠經驗。

工作地點

江西省九江市修水縣S304(蘆良西大道)

職位發(fā)布者

樊先生/人資招聘

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公司Logo江西豪斯特汽車零部件有限公司公司標簽
一、公司簡介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(屬中泰工業(yè)科技集團旗下研發(fā)與開發(fā)平臺),聚焦于輕量化車身結構件、新能源結構件開發(fā),協(xié)同配套模-檢-夾服務,致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術難題。同時打造智慧工廠體系,引入工業(yè)信息化和自動化智能制造服務,實現(xiàn)從研發(fā)設計到生產制造的全流程數(shù)字化管理,不斷提升產品品質與生產效率。作為行業(yè)先鋒,在二十余載的征程中,配備國際領先的生產設備與工藝,深度參與汽車產業(yè)的每一次技術革新與產品升級。當下,智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠邀行業(yè)精英,與我們攜手駕馭汽車產業(yè)未來,在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險一金:繳納五險一金住宿安排:免費提供宿舍就餐安排:免費提供三餐生日祝福:員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利:、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動與禮品慰問金:員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動:家屬活動日、親子游、家人關懷等活動功勛服務獎:對服務滿5年或10年的功勛進行獎勵年度體檢:員工享有年度免費體檢春節(jié)開工利是:正月開工發(fā)放開工紅包其他獎勵:對符合公司條件要求的學歷、資格證等,給予獎勵三、文化活動員工交流:每月組織員工座談會健身計劃:每月組織健身活動(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會:每季度組織各級人員餐會團建活動:每季度組織團建活動(野炊、拓展、運動會等)優(yōu)秀表彰:每季度評選優(yōu)秀員工,樹立榜樣、表彰先進,弘揚企業(yè)文化年度旅游:每年組織旅游活動,放松心情,盡情享受生活公司年會:每年組織年終表彰大會、迎新年晚會和幸運大抽獎其他活動:公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動四、職業(yè)培訓和發(fā)展內部培訓:每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓,持續(xù)學習和提升帶薪培訓:根據(jù)崗位持證要求,安排外部培訓,不斷豐富技能外部學習:結合公司發(fā)展需要,安排外部學習,拓展視野范圍晉升通道:每半年對人員綜合能力進行評定,構建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
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