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職位描述
商品規(guī)劃商品補貨、上貨商品數(shù)據(jù)分析耐用消費品零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革
職位描述：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪的補貨，調(diào)撥、歸并、退貨等日常工作；
2、對區(qū)域店鋪的庫存和銷售進行定期分析，作出庫存調(diào)整的合理化建議，并且實施；
3、根據(jù)公司整體要求進行區(qū)域店鋪新品上市并跟蹤貨品到貨進度和銷售情況；
4、根據(jù)公司整體要求執(zhí)行區(qū)域貨品歸并清理及返貨計劃；
5、對店鋪的SKU數(shù)量和庫存總量進行定期檢查和合理的控制；
6、根據(jù)公司整體要求對區(qū)域店鋪促銷活動進行制定及效果分析；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1-2年以上品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗；
2、熟悉零售終端運作模式，善于捕捉產(chǎn)品、市場信息，具有豐富的商品采購知識、物流知識、采購預(yù)算經(jīng)驗；
3、有較強的組織溝通能力，團隊協(xié)調(diào)管理能力及靈活應(yīng)變能力，良好的口頭及書面表達能力；
4、對數(shù)據(jù)敏感，市場觸覺敏銳，熟悉各類數(shù)據(jù)分析方法及工具。
1、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪的補貨，調(diào)撥、歸并、退貨等日常工作；
2、對區(qū)域店鋪的庫存和銷售進行定期分析，作出庫存調(diào)整的合理化建議，并且實施；
3、根據(jù)公司整體要求進行區(qū)域店鋪新品上市并跟蹤貨品到貨進度和銷售情況；
4、根據(jù)公司整體要求執(zhí)行區(qū)域貨品歸并清理及返貨計劃；
5、對店鋪的SKU數(shù)量和庫存總量進行定期檢查和合理的控制；
6、根據(jù)公司整體要求對區(qū)域店鋪促銷活動進行制定及效果分析；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1-2年以上品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗；
2、熟悉零售終端運作模式，善于捕捉產(chǎn)品、市場信息，具有豐富的商品采購知識、物流知識、采購預(yù)算經(jīng)驗；
3、有較強的組織溝通能力，團隊協(xié)調(diào)管理能力及靈活應(yīng)變能力，良好的口頭及書面表達能力；
4、對數(shù)據(jù)敏感，市場觸覺敏銳，熟悉各類數(shù)據(jù)分析方法及工具。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、年底雙薪
工作地點
南京棲霞區(qū)招商蛇口紫金智谷總部園
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職位發(fā)布者
蕭女士/HRBP
立即溝通
鴻星爾克鴻星爾克集團創(chuàng)立于2000年6月8日，總部位于國際花園城市——廈門，歷經(jīng)多年艱苦創(chuàng)業(yè)，已發(fā)展為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型運動服飾集團，成功奠定了行業(yè)領(lǐng)先地位。目前，公司在福建擁有逾萬人的鞋服制造基地，配置31條國際鞋服制造生產(chǎn)線，年產(chǎn)銷運動鞋2500萬雙、服裝近4000萬件套。多年來，鴻星爾克致力于將“年輕時尚陽光”的生活方式通過優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)傳遞到世界的每個角落，并持續(xù)引進、吸收、研發(fā)當(dāng)今世界領(lǐng)先科技技術(shù)，努力滿足當(dāng)今大眾對“生活·運動”的生活需求。不遺余力為社會、為消費者、為股東、為員工和相關(guān)方創(chuàng)造價值。經(jīng)過16年的發(fā)展，鴻星爾克樹立了卓越的品牌形象，建立了遍布各縣市的立體營銷網(wǎng)絡(luò)，在全球擁有店鋪7000余家，產(chǎn)品行銷歐洲、東南亞、中東、南北美洲、非洲等國家和地區(qū)，在全球100多個國家擁有商標(biāo)專有權(quán)，相繼收獲“中國500最具價值品牌”、“亞洲品牌500強”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮，品牌價值達到167.95億。未來，鴻星爾克將繼續(xù)秉承“腳踏實地演繹非凡”的經(jīng)營理念，不斷提升核心競爭力，朝著“打造全球領(lǐng)先的運動品牌”不斷邁進。簡歷投遞郵箱：recruit@erke.com Erke招聘微信號：爾克招聘/鴻星爾克電商會員俱樂部
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