崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略與規(guī)劃:制定研發(fā)部門年度/季度戰(zhàn)略目標(biāo),與企業(yè)整體戰(zhàn)略對(duì)齊分析行業(yè)技術(shù)趨勢(shì),規(guī)劃中長(zhǎng)期技術(shù)路線圖主導(dǎo)新產(chǎn)品/技術(shù)預(yù)研及可行性評(píng)估。
2、項(xiàng)目管理:統(tǒng)籌研發(fā)項(xiàng)目全生命周期(立項(xiàng)、需求分析、開發(fā)、測(cè)試、交付)監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量(甘特圖/敏捷管理工具),協(xié)調(diào)跨部門資源解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)(如延期、需求變更)。
3、團(tuán)隊(duì)管理:搭建并優(yōu)化研發(fā)團(tuán)隊(duì)架構(gòu),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)(OKR/KPI),定期評(píng)估成員能力,組織技術(shù)培訓(xùn)(如圖紙規(guī)范、廠內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)建立、新技術(shù)分享)。
4、技術(shù)管理評(píng)審技術(shù)方案,確保架構(gòu)合理性及可擴(kuò)展性,推動(dòng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化(如開發(fā)流程、文檔規(guī)范),主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)難題攻關(guān)(如性能優(yōu)化、系統(tǒng)重構(gòu))。
5、資源協(xié)調(diào)管理研發(fā)預(yù)算(設(shè)備采購(gòu)、外包費(fèi)用、專利維護(hù)),協(xié)調(diào)與外部合作方(供應(yīng)商、高校、科研機(jī)構(gòu))。
6、質(zhì)量與合規(guī)建立研發(fā)質(zhì)量體系監(jiān)督知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理(專利申請(qǐng)、技術(shù)保密),確保研發(fā)活動(dòng)符合行業(yè)法規(guī)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等工科專業(yè)優(yōu)先?。具備5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)和5年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備專業(yè)、充足的技術(shù)知識(shí)以及技術(shù)能力,掌握國(guó)際上行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝、新材料的研發(fā)與使用情況;具備較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)能力;對(duì)五金產(chǎn)品的沖壓、CNC、車床、壓鑄有一定了解;對(duì)激光焊接、激光熔頭、鉚接及表面處理有一定的了解。
3、精通Ofice、CAD、SolidWorks/UG等設(shè)計(jì)軟件,熟練使用ERP系統(tǒng)及辦公軟件?。
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的管理。
5、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6、具備建立一支具有高度合作和團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。