崗位職責:
1、戰(zhàn)略與規(guī)劃:制定研發(fā)部門年度/季度戰(zhàn)略目標,與企業(yè)整體戰(zhàn)略對齊分析行業(yè)技術趨勢,規(guī)劃中長期技術路線圖主導新產品/技術預研及可行性評估。
2、項目管理:統(tǒng)籌研發(fā)項目全生命周期(立項、需求分析、開發(fā)、測試、交付)監(jiān)督項目進度、成本、質量(甘特圖/敏捷管理工具),協(xié)調跨部門資源解決項目風險(如延期、需求變更)。
3、團隊管理:搭建并優(yōu)化研發(fā)團隊架構,制定績效考核標準(OKR/KPI),定期評估成員能力,組織技術培訓(如圖紙規(guī)范、廠內標準建立、新技術分享)。
4、技術管理評審技術方案,確保架構合理性及可擴展性,推動技術標準化(如開發(fā)流程、文檔規(guī)范),主導關鍵技術難題攻關(如性能優(yōu)化、系統(tǒng)重構)。
5、資源協(xié)調管理研發(fā)預算(設備采購、外包費用、專利維護),協(xié)調與外部合作方(供應商、高校、科研機構)。
6、質量與合規(guī)建立研發(fā)質量體系監(jiān)督知識產權管理(專利申請、技術保密),確保研發(fā)活動符合行業(yè)法規(guī)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械設計、工業(yè)設計、機電一體化等工科專業(yè)優(yōu)先?。具備5年以上研發(fā)工作經驗和5年以上研發(fā)管理工作經驗。
2、在五金、3C、造車新勢力具備較強的產品研發(fā)能力,具備專業(yè)、充足的技術知識以及技術能力,掌握國際上行業(yè)內的技術發(fā)展狀況以及相關新工藝、新材料的研發(fā)與使用情況;。
3、精通Ofice、CAD、SolidWorks/UG等設計軟件,熟練使用ERP系統(tǒng)及辦公軟件?。
4、具備良好的領導管理能力,能對項目進行良好的管理。
5、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識和良好的溝通協(xié)調能力。
6、具備建立一支具有高度合作和團結的隊伍。