1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展方向和關(guān)鍵指標(biāo)，并安排及時(shí)發(fā)布 和下達(dá)；

2、協(xié)助總經(jīng)理完成年度經(jīng)營指標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃和資金計(jì)劃的制定和發(fā)布，保 證相關(guān)年度計(jì)劃的分解、實(shí)施和閉環(huán)；

3、圍繞“研、產(chǎn)、供、銷、運(yùn)、服”六位一體的公司經(jīng)營業(yè)務(wù)模塊，協(xié)助 總經(jīng)理跟進(jìn)各部門經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況并及時(shí)管理和通報(bào)，保證各版塊工作有效 閉環(huán)和按節(jié)點(diǎn)落地，并提供分析意見及改進(jìn)建議；

4、參與總經(jīng)理在公司經(jīng)營治理、內(nèi)控策略、資本運(yùn)作、外部市場(chǎng)等各個(gè)方 面具體問題的調(diào)研和解決方案的制定；

5、圍繞年度、季度、月度、周、日等工作時(shí)間數(shù)據(jù)管理維度，起草和發(fā)布 公司各階段工作目標(biāo)、計(jì)劃、總結(jié)以及流程、制度等公司內(nèi)部正式文件；

6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系， 保證各部門重點(diǎn)工作的有效執(zhí)行、快速閉環(huán)；

7、分管公司運(yùn)營中心供應(yīng)鏈管理部，規(guī)劃和管控供應(yīng)鏈全鏈條(采購、生 產(chǎn)、庫存、物流等)的運(yùn)營與優(yōu)化，確保供應(yīng)鏈高效、低成本、低風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)行，滿 足公司生產(chǎn)與市場(chǎng)需求；

8、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)和重要客情關(guān)系；

9、 參與制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系，監(jiān)督及推行公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的 實(shí)施；

10、統(tǒng)籌總經(jīng)理日程安排(會(huì)議、出差、接待等)及日常工作事務(wù)提醒和提 報(bào)，包括0A、郵件、內(nèi)部審批、決策等相關(guān)事項(xiàng)；處理總經(jīng)理日常結(jié)構(gòu)化辦公 事務(wù)；

11、牽頭總經(jīng)辦決策委員會(huì)重要事務(wù)、協(xié)調(diào)公司各部門與總經(jīng)理的工作對(duì)接，傳達(dá)指令并反饋執(zhí)行情況；

12、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，配合總經(jīng)辦開展企 業(yè)文化工作；

13、把握公司內(nèi)部經(jīng)營情況，及時(shí)有效處理重大堵點(diǎn)問題和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，公司 重大事項(xiàng)的決策的推動(dòng)、實(shí)施和管控；

14、牽頭籌備總經(jīng)理主持/參與的會(huì)議(如董事會(huì)、高層會(huì)議、重要商務(wù)會(huì)議等);

15、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作事項(xiàng)。

任職要求：

任職要求：
1. 市場(chǎng)營銷、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識(shí)；
4. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。