工作職責
1、根據(jù)公司經(jīng)紀業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助完成公司下達的各項年度考核指標;
2、協(xié)助負責人全面管理工作,有效防范經(jīng)營風險;
3、負責與當?shù)乇O(jiān)管部門、自律組織的溝通聯(lián)系,構建良好的外部經(jīng)營環(huán)境;
4、完成公司安排的其他工作。
任職要求
1、大學本科及以上學歷,專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,具備證券從業(yè)資格;
2、具有3年以上證券從業(yè)經(jīng)驗,其中有兩年以上當?shù)刂写笮?頭部券商分支機構負責人、副總經(jīng)理或主要業(yè)務團隊負責人職位工作經(jīng)驗,具備分支機構全面管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉證券行業(yè)相關的法律法規(guī)、業(yè)務模式;具有較為清晰的券商分支機構經(jīng)營管理思路,對所經(jīng)營的分支機構目標明確,規(guī)劃思路清晰,方案切實可行;
4、過往業(yè)績良好,兩融業(yè)績佳優(yōu)先;同時具備較為豐富的儲備業(yè)務資源,具有核心業(yè)務團隊優(yōu)先;
5、為人正派,誠實守信,具有較強的管理能力、溝通協(xié)調能力和合規(guī)風控意識。