崗位職責(zé):
1.數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并執(zhí)行中旅數(shù)科數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,聚焦抖音平臺(tái)生態(tài),推動(dòng)品牌曝光、用戶(hù)增長(zhǎng)及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。
2.抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化:研究抖音平臺(tái)規(guī)則,優(yōu)化內(nèi)容與投放策略,提升賬號(hào)流量與粉絲粘性,監(jiān)控并優(yōu)化廣告投放效果。
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與效果評(píng)估:建立數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系,分析抖音運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),指導(dǎo)策略迭代,探索數(shù)據(jù)化手段提升營(yíng)銷(xiāo)精準(zhǔn)度。
4.資源整合與跨部門(mén)協(xié)作:聯(lián)動(dòng)多部門(mén)推動(dòng)旅游產(chǎn)品與抖音營(yíng)銷(xiāo)融合,拓展并維護(hù)外部合作伙伴關(guān)系。
5.品牌與業(yè)務(wù)協(xié)同:通過(guò)抖音內(nèi)容傳播強(qiáng)化品牌形象,策劃爆款活動(dòng),探索新模式推動(dòng)業(yè)務(wù)閉環(huán)構(gòu)建。
任職條件:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,“985”或“211”院校優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),3年以上抖音平臺(tái)核心業(yè)務(wù)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)年度GMV超3億項(xiàng)目。
3.技術(shù)與管理能力:掌握抖音算法與數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng),熟練使用相關(guān)工具,具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.核心素質(zhì):對(duì)文旅行業(yè)敏感,具備創(chuàng)新思維與資源整合能力,目標(biāo)導(dǎo)向,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)。
5.加分項(xiàng):具備頭部MCN機(jī)構(gòu)或抖音服務(wù)商背景,主導(dǎo)過(guò)文旅行業(yè)現(xiàn)象級(jí)營(yíng)銷(xiāo)案例者優(yōu)先。