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一、崗位職責： 1.協(xié)助社招和校招活動，協(xié)助員工入離調轉、勞動合同、證明辦理等工作。 2.協(xié)助整理各類人資數(shù)據(jù)報表、人事檔案、人力資源信息系統(tǒng)模塊數(shù)據(jù)維護等。 3.配合進行人事檔案文書的清理、入庫（需為檔案或相關專業(yè)學生，簽署保密協(xié)議）。 4.配合上級交辦的其他臨時性工作任務。 二、任職要求： 1.23、24屆本科及以上學歷在讀學生，人力資源和經(jīng)管相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具備良好的溝通及組織能力，心態(tài)開放，創(chuàng)新意識強； 3.有較強學習能力和抗壓能力，有微信公眾號設計、運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、實習待遇： 1.簽署實習協(xié)議，實習合格且滿3個月，可獲得實習證明； 2.提供實習津貼和工作餐補貼； 3.實習表現(xiàn)優(yōu)異者，可優(yōu)先獲得錄入機會。