注:此崗位有研發(fā)技術(shù)背景優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1、分析處理售后問(wèn)題,主導(dǎo)品質(zhì)異常處理與改進(jìn),跟進(jìn)客戶投訴并落實(shí)解決方案,直至問(wèn)題解決,形成閉環(huán);
2、全程主導(dǎo)與管理公司新產(chǎn)品的整機(jī)認(rèn)證項(xiàng)目,包括計(jì)劃制定、機(jī)構(gòu)對(duì)接、問(wèn)題整改及證書(shū)維護(hù)。
3、組織對(duì)產(chǎn)品上市后故障產(chǎn)品進(jìn)行分析和改進(jìn),降低產(chǎn)品故障率指標(biāo);
4、整理分析品質(zhì)報(bào)表數(shù)據(jù),不良品原因分析,組織相關(guān)部門(mén)整改;
5、根據(jù)產(chǎn)品測(cè)試、規(guī)格和技術(shù)規(guī)格等文件,制定和完善來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程、成品檢驗(yàn)作業(yè)程序、作業(yè)規(guī)范及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
6、指導(dǎo)、培訓(xùn)質(zhì)檢人員的測(cè)試方法及測(cè)試設(shè)備的使用,監(jiān)督及規(guī)范品質(zhì)部按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,協(xié)助監(jiān)督供應(yīng)商品質(zhì);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、40歲以下,大專或以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有研發(fā)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、至少5年質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用QC七大手法、8D、FMEA等常用質(zhì)量工具;
3、熟悉質(zhì)量管理體系、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段評(píng)審及質(zhì)量管控、有產(chǎn)品認(rèn)證管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、熟悉組裝、塑膠件、表面處理的生產(chǎn)工藝,及相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定;
5、有較高的品質(zhì)敏感度,有原則、能堅(jiān)持品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),不輕易放過(guò)品質(zhì)問(wèn)題;
6、有邏輯思維,能結(jié)構(gòu)化表達(dá)問(wèn)題,如現(xiàn)象-數(shù)據(jù)-可能原因-建議方案等;
7、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在跨部門(mén)合作中有效推動(dòng)工作;
【福利待遇】
1、上班時(shí)間:?jiǎn)坞p休輪休,上午8:45-12:15,下午13:40-18:15,錯(cuò)開(kāi)電梯高峰;
2、關(guān)于待遇:不談餅,只談薪,我們提供一份讓大家安心拼搏的豐厚待遇;
3、基本保障:試用期即享,公司為每位員工購(gòu)買社保五險(xiǎn);
4、付出的回報(bào)無(wú)需等待:對(duì)于優(yōu)秀的人,每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì);
5、高質(zhì)量下午茶:兩周一次,雙倍的預(yù)算,三倍的用心,只為獨(dú)一無(wú)二的你;
6、傳統(tǒng)福利:端午節(jié)、中秋節(jié)公司會(huì)為大家準(zhǔn)備節(jié)日禮品;
7、公司團(tuán)建:不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng),每年至少一次外出旅游團(tuán)建;
8、周邊環(huán)境:辦公室位于甲級(jí)寫(xiě)字樓,周邊臨近飲食、租房等非常便利;
9、工作氛圍:輕松、愉快、自由、和諧、尊重、積極、信任;
10、開(kāi)車導(dǎo)航:智云ONE大廈A座,華繁路和華興路交叉路口;
11、公交站:同勝社區(qū)下車即到,大浪勞動(dòng)者廣場(chǎng),過(guò)紅綠燈即到,途經(jīng)的公交有624、E38、M211、M505、M543、M577;M340等。
12、地鐵站:6號(hào)線陽(yáng)臺(tái)山東站C1出口,換乘624路公交4站,10分鐘即到(深圳北站-陽(yáng)臺(tái)山東站12分鐘)