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目標(biāo)市場:
主攻俄羅斯本土電商OZON平臺
運(yùn)營模式:品牌垂直、白帽打法，精細(xì)化
運(yùn)營:
產(chǎn)品單價(jià):300-1000美金
藍(lán)海市場體量龐大，充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn);
推薦亮點(diǎn):獨(dú)立品牌運(yùn)營，全方位發(fā)展
具備完善成熟的運(yùn)營體系;
工作時(shí)間: 單雙休，入職繳
納五險(xiǎn)!精品模式!
一、崗位職責(zé)!
1.獨(dú)立運(yùn)營OZON負(fù)責(zé)新品文案撰寫，產(chǎn)品編輯、上傳、維護(hù)及Listing優(yōu)化，提高店鋪曝光和轉(zhuǎn)化，制定產(chǎn)品的推廣計(jì)劃，備貨計(jì)劃，提升產(chǎn)品排名，提升店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率及銷售業(yè)績，做好站內(nèi)外引流,重點(diǎn)打造爆款精品；
2.擅長產(chǎn)品廣告投放及站內(nèi)外推廣促銷
活動，并對效果進(jìn)行跟蹤分析;對CPC廣
告推廣優(yōu)化有清晰的思路,能根據(jù)銷售變
動不斷做出優(yōu)化方案，能控制預(yù)算和
ACOS等各項(xiàng)數(shù)據(jù)；
3.善于對競品數(shù)據(jù)、流量來源等信息的
收集、整理和對比分析;善于分析目標(biāo)市
場數(shù)據(jù)，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)及結(jié)合用戶痛點(diǎn)優(yōu)
化listing;重視對主要競爭對手的調(diào)研；
4.對數(shù)據(jù)總結(jié)分析,并根據(jù)各類分析報(bào)告及時(shí)調(diào)整銷售策略和提出相關(guān)店鋪優(yōu)化方案；
5.做好售前、售后服務(wù)管理，處理退換
貨，并對中差評及時(shí)跟進(jìn)處理，維護(hù)
listing穩(wěn)定;
6.能根據(jù)產(chǎn)品銷售和庫存情況制定補(bǔ)
貨、備發(fā)貨計(jì)劃，并完成執(zhí)行，保證庫存
充足與較好的庫存流轉(zhuǎn)率;能根據(jù)市場及
客訴反饋，主動推進(jìn)產(chǎn)品的優(yōu)化和改良；
7.熟悉平臺政策,維護(hù)好店鋪各項(xiàng)指標(biāo)，維護(hù)賬號安全，確保店鋪和鏈接健康良好發(fā)展;能及時(shí)處理店鋪各種問題，確保店鋪符合平臺的考核要求；
8.定期統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯報(bào)工作，作出相應(yīng)的反饋和調(diào)整,完成銷售目標(biāo)；
9.上級安排的其他工作。
二、職位要求:
1.精通OZON、WB等平臺本土店鋪的運(yùn)
營與管理,了解平臺政策及規(guī)則，有2-4
年OZON、WB精品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);有從0
開始推廣新產(chǎn)品/新鏈接的成功經(jīng)驗(yàn);有
從0到1打造爆款的成果案例;懂得如何快
速推起一條鏈接，布局每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的操
作，并熟悉物流周期，把控補(bǔ)貨節(jié)奏;熟
練掌握多種運(yùn)營推款打法，面對不同情況
有多種應(yīng)對手段:有2年以上亞馬遜平臺
運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有高客單價(jià)或大件品類
吉伏生
右回迪汽
T安例余生:
精品爆款打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有站外推廣經(jīng)
驗(yàn)優(yōu)先;有帶新人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.大專學(xué)歷以上學(xué)歷，俄語二級、英語
四、六級，讀寫能力優(yōu)秀，有俄語國家留
學(xué)背景或母語為俄語且中文無溝通障礙者
優(yōu)先考慮;
3.熟悉跨境電商B2C業(yè)務(wù)流程;熟悉在
線平臺的運(yùn)營環(huán)境和交易規(guī)則
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)
數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營策略;
5.對電子商務(wù)行業(yè)有深刻理解,能夠把
握市場動態(tài)和趨勢:
6.擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)
隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo):
7.具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有
強(qiáng)烈的業(yè)績目標(biāo)達(dá)成意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能
夠與不同部門合作順暢
8.主動性強(qiáng)，積極上進(jìn)，工作認(rèn)真負(fù)
責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感,能夠承受較大的工
作壓力;
9.樂觀開朗，抗壓能力強(qiáng)，愿意跟著團(tuán)
隊(duì)一起發(fā)展，樂此不疲，追求上進(jìn)。
三、薪資福利:
1.豐厚薪酬:平均月薪12K起，加高提
成，看個(gè)人能力，接受面聊薪資
2.薪資構(gòu)成:底薪+績效+提成
+年終獎+優(yōu)秀獎+各種福利;
3.基礎(chǔ)福利:法定假日、長帶薪春節(jié)假
4.獎金福利:年終獎、優(yōu)秀
獎、開工紅包、生日福利、節(jié)日福利(中
秋+端午+春節(jié)+勞動節(jié)+婦女節(jié)+圣誕
節(jié)等) ;
5.員工關(guān)懷:舒適寬敞的辦公環(huán)境、輕
松愉悅的工作氛圍，公司配備冰箱、微波
爐、小零食等
6.晉升空間:公司推行內(nèi)部晉升制，表
現(xiàn)優(yōu)秀的員工有內(nèi)部縱向晉升或橫向轉(zhuǎn)崗
機(jī)會
7.文化生活:年度旅游，舉辦團(tuán)
建、下午茶等活動，開心工作!共創(chuàng)奇跡！