崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)分析:收集、整理、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),生成生產(chǎn)報(bào)告和績(jī)效指標(biāo)。
2、物料控制:做好原料、半成品、成品庫(kù)存控制,確保材料的及時(shí)供應(yīng),滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。
3、異常處理:組織會(huì)議協(xié)調(diào)解決由于物料延期、質(zhì)量異常等可能影響生產(chǎn)進(jìn)度的異常問(wèn)題。
4、后勤管理:負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工入離職、考勤統(tǒng)計(jì),及員工培訓(xùn)、發(fā)展和合理調(diào)度。
5、進(jìn)度追蹤:跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃,追蹤生產(chǎn)進(jìn)度,保證訂單按期交付。
6、生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)公司銷(xiāo)售規(guī)劃和車(chē)間產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成年/季/月/周度生產(chǎn)計(jì)劃。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、28-40周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3-5年制造業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)/計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的數(shù)據(jù)分析、組織匯報(bào)能力,熟練使用office辦公軟件。