工作職責(zé):
1.分解門店銷售計(jì)劃
2.熟練掌握公司的業(yè)務(wù)流程,與相關(guān)部門保持良好的對接
3.按照公司相關(guān)規(guī)章制度保證門店的正常有序合理經(jīng)營的同時維持門店良好的銷售業(yè)績
4.嚴(yán)格控制門店各類商品的損耗,對賣場商品的質(zhì)量檢查,控制商品在保質(zhì)期內(nèi),維持店內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔、商品整齊美觀的陳列
5.合理安排員工工作,維持店內(nèi)員工良好的服務(wù),保持員工高效工作
6.加強(qiáng)店內(nèi)防火、防盜等有關(guān)安全的工作。
7.處理客訴等店內(nèi)突發(fā)事件并與相關(guān)部門做好對接工作。
.配合公司定期與不定期的盤點(diǎn)工作。
崗位要求:
1.精通零售門店管理,有獨(dú)立實(shí)施門店管理經(jīng)驗(yàn)
2.精通連鎖企業(yè)的運(yùn)營及業(yè)務(wù)流程
3.在團(tuán)隊(duì)管理方面有及強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技能和才能
4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力
5.優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納、判斷能力
6.具有極強(qiáng)的員工激勵、工作指派能力,具有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,培訓(xùn)、帶教與輔導(dǎo)他人的能力