崗位職責(zé):
(1)落實(shí)上級(jí)及分公司黨委、紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作部署;堅(jiān)持聚焦主責(zé)主業(yè),履行監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)職責(zé),依規(guī)依紀(jì)依法、精準(zhǔn)有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。
(2)定期開(kāi)展黨章黨規(guī)教育,強(qiáng)化黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律教育,深入開(kāi)展警示教育、廉潔教育,推進(jìn)分公司廉潔文化建設(shè)。
(3)在分公司黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下強(qiáng)化政治監(jiān)督,重點(diǎn)監(jiān)督黨組織、黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策、黨中央決策部署、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的情況;貫徹落實(shí)集團(tuán)、總公司決策部署,履職盡責(zé)、行使權(quán)力、擔(dān)當(dāng)作為的情況;落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況。
(4)在分公司黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)日常監(jiān)督,對(duì)落實(shí)集團(tuán)、總公司決策部署中的突出問(wèn)題,對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題、“四風(fēng)”問(wèn)題以及群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的突出問(wèn)題加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理群眾身邊的腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)。
(5)負(fù)責(zé)依規(guī)依紀(jì)受理黨員群眾的信訪舉報(bào),受理黨員的控告和申訴;按權(quán)限核實(shí)和處置反映黨組織和黨員的問(wèn)題線索;對(duì)于涉嫌違紀(jì)、需要追究黨紀(jì)責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以立案審查;對(duì)應(yīng)當(dāng)追究黨紀(jì)責(zé)任的黨組織和黨員提出紀(jì)律處理、處分建議;根據(jù)紀(jì)律審查結(jié)果,嚴(yán)格執(zhí)行處分決定。
(6)負(fù)責(zé)依據(jù)相關(guān)黨內(nèi)法規(guī),對(duì)在黨的建設(shè)、公司經(jīng)營(yíng)中失職失責(zé)的黨組織、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,開(kāi)展問(wèn)責(zé)調(diào)查,提出責(zé)任追究的建議,按照規(guī)定的權(quán)限和程序作出問(wèn)責(zé)決定。
(7)負(fù)責(zé)修訂、完善分公司紀(jì)檢工作制度并組織實(shí)施,對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo)。
(8)負(fù)責(zé)分公司及三級(jí)機(jī)構(gòu)紀(jì)檢干部的教育培訓(xùn)和日常監(jiān)督管理。
(9)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查巡視巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí),對(duì)整改不力的提出問(wèn)責(zé)建議。
(10)負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、中共黨員;
2、不超40周歲;
3、本科及以上學(xué)歷,法律、保險(xiǎn)、金融、審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
4、具有紀(jì)檢監(jiān)察、法律、黨務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)考慮有政府、國(guó)企、同業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察職能部門(mén)工作背景人員。