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崗位職責：
1、公司安全文化建設及培訓：組織制定并實施員工HSE培訓；開展“三級”安全教育；
2、HSE體系建設與維護：HSE管理體系（包括制度、流程、標準、應急預案等）的建立、完善、推行與維護，組織內部審核和管理評審，推動體系持續(xù)改進；
3、HSE計劃與執(zhí)行；組織制定、實施和跟蹤公司年度HSE工作計劃、目標及預算，監(jiān)督、檢查、輔導并親自參與各部門HSE工作的執(zhí)行情況，確保計劃有效落實；負責對承包商、供應商等相關方的HSE資質審查、績效評估和監(jiān)督管理，監(jiān)督相關方人員進行入廠HSE教育，監(jiān)督相關方作業(yè)過程中的HSE措施落實情況；參與或指導現(xiàn)場應急響應與處置；
4、職業(yè)健康管理：負責職業(yè)病危害因素申報、檢測、評價及職業(yè)健康監(jiān)護管理；監(jiān)督勞動防護用品的配備、使用和管理；
5、環(huán)境管理：監(jiān)督公司種衣劑、農藥等污染物的合規(guī)處置與管理；推動節(jié)能降耗、清潔生產等環(huán)保項目；
6、協(xié)調集團內部及政府監(jiān)督檢查：協(xié)調對接集團HSE檢查指導工作，HSE績效推行跟進；協(xié)調對接政府安監(jiān)、環(huán)保、消防、衛(wèi)生等部門的監(jiān)督檢查，確保公司業(yè)務運行滿足資質要求，并定期跟進。