一、崗位職責(zé)
1. 銷售數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)銷售訂單、客戶信息、業(yè)績數(shù)據(jù)的收集、整理與錄入，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，定期生成銷售數(shù)據(jù)報表并提交至相關(guān)負(fù)責(zé)人。
2. 訂單全流程跟進(jìn)：接收、審核客戶訂單，錄入公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)并同步至倉儲、財務(wù)等部門，跟蹤訂單生產(chǎn)、發(fā)貨及回款進(jìn)度，及時反饋訂單異常情況。
3. 跨部門協(xié)調(diào)溝通：對接銷售、倉儲、物流、財務(wù)等部門，協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行過程中的各類問題，保障訂單流轉(zhuǎn)順暢，提升各環(huán)節(jié)協(xié)作效率。
4. 銷售資料支持：協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)整理產(chǎn)品資料、報價單、合同范本等文件，維護(hù)客戶檔案庫，確保銷售資料的完整性與時效性。
5. 日常事務(wù)協(xié)助：完成上級交辦的其他銷售輔助性工作，如會議紀(jì)要整理、銷售費(fèi)用報銷初審、客戶來訪接待等。
任職要求（如學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等）
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷。
2. 技能要求：熟練操作Office辦公軟件（Excel、Word、PPT），尤其精通Excel數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式等功能；具備ERP或CRM等業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接不同部門；工作細(xì)致耐心，有良好的數(shù)據(jù)敏感度和準(zhǔn)確性意識；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4. 經(jīng)驗(yàn)要求：有1-2年銷售助理、數(shù)據(jù)錄入或相關(guān)文職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 其他要求：遵守公司規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神