崗位職責(zé)：
1、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，公司管理文化；
2、搭建集團(tuán)化管控架構(gòu)及人才梯隊(duì)，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)與核心技術(shù)骨干；
3、思路清晰，做事果斷，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具備敏銳的洞察力；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧，優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力，能激發(fā)下屬干部的潛能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
5、組織協(xié)調(diào)公司資源產(chǎn)生更大效益。
崗位要求：
1、機(jī)械工程專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具有5年以上生產(chǎn)管理的中層以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備企業(yè)家精神、強(qiáng)責(zé)任心與廉潔自律意識(shí)。
4、業(yè)界口碑良好且無重大管理過失記錄。
5、具備管理團(tuán)隊(duì)能力提升專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)（如主導(dǎo)過管理人員培訓(xùn)體系搭建、管理效能提升等）