崗位職責：
1. 銷售管理： 制定銷售計劃，監(jiān)督執(zhí)行，確保業(yè)績達成；管控庫存，執(zhí)行促銷并復盤。
2. 門店運營：負責考勤排班，維護購物環(huán)境與陳列，處理突發(fā)情況，保障門店運營。
3. 團隊管理：負責員工培訓、激勵考核，營造氛圍，降低流失率，打造高績效團隊。
4. 客戶與其他：維護新老客戶、處理投訴，收集市場競品信息，配合推廣及上級工作。
任職要求
- 經(jīng)驗要求：2年及以上女裝門店管理經(jīng)驗優(yōu)先
- 能力要求：目標感強，具備基礎銷售能力和團隊管理意識，能帶動團隊達成業(yè)績；溝通表達流暢，服務意識強，善于處理客戶及團隊日常問題。
- 素養(yǎng)要求：責任心強、執(zhí)行力強，形象氣質佳，熟悉女裝產(chǎn)品及陳列基礎，能適應零售行業(yè)作息。
薪資待遇：
底薪：5000-8000（根據(jù)店鋪銷售額定）+提成0.8-2.2。
上班時間：中班，周一到周四11-6.周五到周日11-7，周休一天
福利待遇：工齡獎，帶薪年假，法定三薪，五險等