職位描述
網(wǎng)絡(luò)交換技術(shù)數(shù)據(jù)通信
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新建電廠實施中的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝、調(diào)試、施工工作。
2、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)事件的服務(wù)請求及事件進(jìn)行響應(yīng)。
3、定期對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患并及時排除。
4、負(fù)責(zé)幫助解決用戶提出的疑難問題。
5、配合用戶對系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化實施。
任職要求：
1.電力系統(tǒng)及自動化、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有中級（HCNP）及以上網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證，在路由、交換、安全方面具有扎實的技術(shù)原理及理論基礎(chǔ)，具有較強的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，故障處理分析能力及具有一年以上網(wǎng)絡(luò)方面工作經(jīng)驗，熟悉路由、交換、安全、安全等常用設(shè)備的型號、結(jié)構(gòu)、功能，可獨立完成設(shè)備安裝、調(diào)試工作；
3.能根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求全省范圍內(nèi)出差（短期較頻繁出差）；
4.具有電力行業(yè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試能力者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)新建電廠實施中的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝、調(diào)試、施工工作。
2、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)事件的服務(wù)請求及事件進(jìn)行響應(yīng)。
3、定期對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患并及時排除。
4、負(fù)責(zé)幫助解決用戶提出的疑難問題。
5、配合用戶對系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化實施。
任職要求：
1.電力系統(tǒng)及自動化、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有中級（HCNP）及以上網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證，在路由、交換、安全方面具有扎實的技術(shù)原理及理論基礎(chǔ)，具有較強的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，故障處理分析能力及具有一年以上網(wǎng)絡(luò)方面工作經(jīng)驗，熟悉路由、交換、安全、安全等常用設(shè)備的型號、結(jié)構(gòu)、功能，可獨立完成設(shè)備安裝、調(diào)試工作；
3.能根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求全省范圍內(nèi)出差（短期較頻繁出差）；
4.具有電力行業(yè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試能力者優(yōu)先。
工作地點
太原小店區(qū)企聯(lián)大廈西區(qū)21層
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職位發(fā)布者
王雅芝/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山西訊?？v合科技有限公司山西訊?？v合科技有限公司成立于2011年，注冊資金5000萬元，是一家高新技術(shù)企業(yè)。公司現(xiàn)有從業(yè)人員30人，公司機(jī)關(guān)共設(shè)八個部門：行政部、財務(wù)部、市場部、通信事業(yè)部、數(shù)據(jù)應(yīng)用事業(yè)部、數(shù)通事業(yè)部、綜合事業(yè)部、方案部。公司的經(jīng)營范圍是電子產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、計算機(jī)軟硬件開發(fā)、銷售及系統(tǒng)集成；安全技防工程；自動化工程；電力工程；建筑智能化工程；通信工程等。公司目前處于快速發(fā)展階段，有豐富理論和實踐經(jīng)驗的專業(yè)人才，以本省市場為依托，以科學(xué)化管理為手段，促使本公司的軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成及相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)走上良性軌道，為本公司的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。公司始終堅持以“精心設(shè)計、信譽第一、用戶至上、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨，在為用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)的同時，嚴(yán)格對采購、安裝、銷售、售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行程序化、規(guī)范化、專業(yè)化管理。內(nèi)部對項目全過程的監(jiān)督力度，使公司質(zhì)量工作和安全保密落實到每個具體環(huán)節(jié)。在市場方面，公司建立了完整的客戶生命周期流程管理，對合同、訂單等一系列關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)范，以確保對客戶資源的安全、有效的控制。在人力資源方面，推行統(tǒng)一的評價體系和考評體系，并堅定不移地執(zhí)行任職資格管理制度，同時與從事信息系統(tǒng)安全保密集成的專業(yè)技術(shù)人員簽訂保密協(xié)議，奠定了公司實施涉密項目的人才基礎(chǔ)。當(dāng)前通信行業(yè)正面臨著全新的發(fā)展機(jī)遇，在未來的發(fā)展中，我們將一如既往的踐行艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏的精神，為社會、為國家創(chuàng)造利稅，為市場、為廣大客戶提供一流先進(jìn)的產(chǎn)品，將自己融入到社會發(fā)展的潮流中，倡導(dǎo)和弘揚先進(jìn)的企業(yè)文化，最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，在把企業(yè)做大做強中，為社會創(chuàng)造更大的財富，為電力、部隊的通信、調(diào)度、信息建設(shè)事業(yè)的大發(fā)展創(chuàng)造更加輝煌的成就。
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