崗位職責:
1、根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織建立供應鏈管理中心流程標準及相關管理制度,保障業(yè)務工作的正常開展;
2、供應商管理:建立和健全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;
3、倉儲管理:根據公司產品的保存特性及物流發(fā)展狀況,組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應需求及時供應,組織公司貨物調配、調度,降低庫存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉過程的風險;
4、運輸管理: 組織建立公司貨物運輸體系,規(guī)劃公司的貨物調配與調度,選擇和評估運輸商及運輸價格,降低運輸成本,提高公司貨物流轉的效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉過程中的風險;
5、銷售與市場支持:支持銷售及相關市場活動,進行物流及采購成本分析、預算及控制,配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源、改進物流、采購質量,提高客戶滿意度。
6、供應鏈系統(tǒng)優(yōu)化:設計并改善公司采購、物流、供應鏈系統(tǒng),建立和健全產品的質量標準,有豐富的實際操作和豐富的理論知識并能建立一套適合公司的標準體系;定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本、改善現金流運轉并提高效率
7、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,物流、食品、管理類等專業(yè);
2、10年以上食品生產制造企業(yè)供應鏈管理經驗;
3、全面的供應鏈管理,對運營管理,采購,倉儲,物流配送,信息管理工作有實際操作和管理經驗;
4、熟練應用Office辦公軟件,熟悉MES、MRP\ERP等信息系統(tǒng);
5、具有非常強的邏輯思維能力和強烈的成本意識;思路清晰,有優(yōu)秀的談判和領導能力,有良好的溝通協(xié)調能力,控制力強,豐富的管理經驗,處事沉著冷靜。