崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)公司產(chǎn)品(速凍食品/餐飲食品)的研發(fā)管理工作;
2、負責(zé)制定公司年度的產(chǎn)品的研發(fā)計劃和季度研發(fā)策略并完成研發(fā)目標(biāo);
3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成研制開發(fā)單一或多品類產(chǎn)品設(shè)計管理工作;
4、負責(zé)公司研發(fā)管理體系的優(yōu)化與再造工作;負責(zé)完善與優(yōu)化部門制度、流程的審批;
5、負責(zé)持續(xù)掌握原材料及成本的變化情況,原、輔料研究及形成研究報告;
6、負責(zé)公司產(chǎn)品趨勢分析及未來策略規(guī)劃的工作;
7、負責(zé)公司新品研發(fā)、老產(chǎn)品優(yōu)化及產(chǎn)品工藝設(shè)計;負責(zé)品類日常質(zhì)量提升工作;
8、負責(zé)持續(xù)優(yōu)化配方與工藝降低成本,開發(fā)原料供應(yīng)商;
10、負責(zé)管轄產(chǎn)品組終端銷售過程中的質(zhì)量跟蹤和改善的工作;
11、負責(zé)研發(fā)團隊的日常管理工作;負責(zé)建立和培養(yǎng)研發(fā)隊伍的后備人才團隊;
12、負責(zé)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作。
任職資格:
1、專業(yè)要求:食品工程、生物工程、化學(xué)類、發(fā)酵工程等等相關(guān)與業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷;
2、身體素質(zhì):32-40歲之間,身體健康,擁有良好的職業(yè)精神;
3、培訓(xùn)經(jīng)歷:研發(fā)管理、項目管理、團隊管理、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn);
4、工作經(jīng)驗:七年以上大中型食品企業(yè)或行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
5、管理意識:具有較強的責(zé)任心、成本意識、較強的研發(fā)意識和價值意識;
6、計劃組織:具有周密完善的工作計劃,并能結(jié)合各種實際資源組織分析和決策實施;
7、職業(yè)素養(yǎng): 具有較強的溝通表達、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力,以及較強研發(fā)管理和團隊管理能力;具有較強的表達能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
擁有多年行業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
擁有大型集團公司同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:年底雙薪、節(jié)日福利、全勤獎、五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、彈性工作