任職要求:
1、有五年以上的商業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理運作程序;
2、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好地溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉相關(guān)行業(yè)法規(guī)和要求,熟練使用辦公軟件;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及壓力。
職位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司各規(guī)章制度,負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及投訴的處理工作,落實安全、防火工作;
3、協(xié)調(diào)本公司與有關(guān)部門的關(guān)系,便于開展各項工作;
4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作內(nèi)容和公司安排其它工作;
職位福利:五險一金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、項目獎金、雙休