崗位職責(zé):
1. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和執(zhí)行集團(tuán)公司的中長期信息技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。
2. 評(píng)估和引入新技術(shù)、新系統(tǒng),把控項(xiàng)目進(jìn)度、控制成本與質(zhì)量
3.編制和管理信息技術(shù)的年度預(yù)算,控制采購和運(yùn)營成本,進(jìn)行投入產(chǎn)出分析,確保IT投資的價(jià)值最大化。
4. 確保網(wǎng)絡(luò)(有線/無線)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心等核心IT基礎(chǔ)設(shè)施的穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
5. 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)安全策略,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份、容災(zāi)恢復(fù)計(jì)劃,確保公司數(shù)據(jù)和信息資產(chǎn)的安全。
6. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)(如ERP、CRM、OA等)的日常運(yùn)維、用戶權(quán)限管理、功能優(yōu)化和升級(jí),快速定位和解決系統(tǒng)故障,保證業(yè)務(wù)連續(xù)性。
7.培養(yǎng)、管理IT團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé)和任務(wù)目標(biāo)。
合理分配日常任務(wù)和項(xiàng)目資源,確保團(tuán)隊(duì)工作高效、協(xié)同。
任職要求:
1、8年以上IT管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)型公司或大型企業(yè)IT負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;
2、精通企業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉ERP、OA、CRM等主流信息系統(tǒng)的項(xiàng)目管理, 熟悉信息安全與數(shù)據(jù)治理;
3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作;
4、擁有較強(qiáng)的技術(shù)背景,能夠深入理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為信息化解決方案;
5、持有PMP、CISSP、ITIL、COBIT等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
6、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)。