崗位職責:
1、招聘:根據(jù)用人需求,實施簡歷篩選、面試組織等工作。
2、考勤:統(tǒng)計本部日??记?、處理異常,編制月度報表。
3、保險:五險一金異動及年審工作,制作五險一金臺賬。意外險的增減異動,保險理賠,年度結算。
4、人事異動:辦理本部員工入離轉調異動手續(xù),更新人事檔案并更新花名冊等相關資料。
5、培訓:協(xié)助組織月度培訓,收集反饋并評估效果。?
6、輔助工作:完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1.大專及以上學歷。
2.溝通能力強,有親和力,對數(shù)據(jù)敏感。
3.有招聘、五險一金辦理經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:周末雙休、五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點:工作強度不大、團隊氛圍輕松、晉升空間大、假期多