崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立建全完善公司內(nèi)控體系建設(shè);
2、對(duì)各部門(mén)重要業(yè)務(wù)流程及資料的合規(guī)性進(jìn)行審核;
3、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改善建議,并跟進(jìn)改善情況;
4、監(jiān)督業(yè)務(wù)執(zhí)行情況的合規(guī)性,包括但不限于招標(biāo)、驗(yàn)收等;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程信息化建設(shè)。
專(zhuān)業(yè)要求:
1、熟悉國(guó)家法律法規(guī)和政策,具備較強(qiáng)的法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí);
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、40歲以下;
4、較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題的能力;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力;
6、工程/財(cái)務(wù)/企業(yè)管理/法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)。