崗位職責:
1、通過對戰(zhàn)略信息的解讀,輸出具有創(chuàng)意性的文化傳播策劃方案,根據(jù)傳播方案輸出相關內容文案;
2、根據(jù)公司不同發(fā)展階段的需求完成企業(yè)文化建設相關的傳播;
3、通過企業(yè)品牌文化對外對內的傳播,建立渠道文化,增強雇主品牌影響力;
4、負責官方公眾號運營,獨立完成公司重要活動報道及品牌傳播文章的采編、撰寫和發(fā)布工作;
5、對傳播數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究,定期分析傳播效果,持續(xù)優(yōu)化渠道傳播平臺運營體系;
6、完成上級安排的其他工作任務。
任職要求:
1、具備新媒體運營、品牌傳播邏輯,文案撰寫能力;
2、有較強的溝通表達能力和價值傳遞能力;
3、腦洞大、自驅力強、富有創(chuàng)造力,熱愛文化工作,具備敏銳的文化手感;
4、有較強的適應性和多任務處理能力;
5、具有邏輯清晰的運營思維,具備良好的項目管理能力。