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崗位職責：
1、 依據(jù)公司戰(zhàn)略目標與管理決策，制訂精益生產(chǎn)的長期和短期規(guī)劃，推動精益體系的建設與完善，形成帶有本公司特色的精益體系；
2、 梳理工廠生產(chǎn)流程，體系，并不斷的完善與優(yōu)化，推動工廠精益生產(chǎn)相關工作，并落地實施，建立健全績效運營系統(tǒng)，形成系統(tǒng)化的運營管理手冊；
3、負責精益生產(chǎn)模塊，如6S,TPM,SMED,VSM等精益生產(chǎn)工具的培訓和推廣應用；
4、負責導入精益管理方法與理念，推動現(xiàn)場布局優(yōu)化，工藝創(chuàng)新，促進TPS拉動式生產(chǎn)看板管理在制造系統(tǒng)內(nèi)建立，系統(tǒng)提升制造和工藝保障能力；
5、推動精益生產(chǎn)文化的建設，全員參與，持續(xù)改進，解決現(xiàn)場實際問題，提高生產(chǎn)效率，降低制造成本；
6、根據(jù)精益生產(chǎn)推進的需求規(guī)劃，完善精益人才培養(yǎng)機制，推動中基層管理人員和專業(yè)管理人員精益能力的提升，形成體系化的精益能力。
任職要求：
1、 大專以上學歷，機械、電氣工程自動化、工業(yè)工程等相關專業(yè) ；
2、 熟悉IE七大手法，熟知工廠管理的八大浪費；熟悉精益生產(chǎn)相關工具方法的應用邏輯，如3A,5S,TPM,SMED,VSM,創(chuàng)新改善提案等，并在企業(yè)內(nèi)有效推行落地實踐經(jīng)驗 ；
3、 熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)管理，設備管理，計劃管理，擁有精益生產(chǎn)，相關工具方法推行工作經(jīng)驗5年以上經(jīng)驗，有獨立主持過精益生產(chǎn)系統(tǒng)推行工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ；
4、 熟悉辦公軟件的應用，能獨立開發(fā)課件，并進行相關培訓。