崗位職責(zé):
1、 協(xié)助上級(jí)搭建與完善度假區(qū)新業(yè)態(tài)培訓(xùn)體系,確保其與業(yè)務(wù)發(fā)展同步;
2、 獨(dú)立負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)課程的需求分析、教學(xué)設(shè)計(jì)、課件開發(fā)與迭代優(yōu)化,并熟練運(yùn)用PPT設(shè)計(jì)、視頻剪輯等形式提升培訓(xùn)體驗(yàn);
3、 獨(dú)立負(fù)責(zé)或主導(dǎo)執(zhí)行關(guān)鍵培訓(xùn)項(xiàng)目,完成從方案制定、組織實(shí)施、效果評估到培訓(xùn)記錄歸檔的全流程管理;
4、 講授《TTT》課程,負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的選拔、培育與日常管理,提升課程質(zhì)量與授課水平,打造專業(yè)化講師隊(duì)伍;
5、 組織舉辦度假區(qū)各類公共培訓(xùn)課程,并為業(yè)務(wù)部門提供培訓(xùn)支持。
任職要求:
1、 具備本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、酒店管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 3年以上培訓(xùn)管理與課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擁有文旅、酒店、度假區(qū)、連鎖服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先。具有培訓(xùn)體系搭建、TTT授課、內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者更佳;
3、 熟練掌握各類辦公軟件的使用,具備良好的PPT制作與數(shù)據(jù)分析能力,具備基礎(chǔ)視頻剪輯能力者優(yōu)先;
4、 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、具備獨(dú)立開展調(diào)研、項(xiàng)目管理和公開授課的能力,擁有良好的自驅(qū)力、創(chuàng)意和責(zé)任心;
職位福利:包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金等