崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)板塊客戶咨詢、市場(chǎng)拓展與維護(hù)、方案設(shè)計(jì)與項(xiàng)目實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集與分析、成本控制等經(jīng)營(yíng)管理工作。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與制作。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案的審核與師資采購(gòu)管理。
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)部們員工管理,包括日常管理、績(jī)效考核等。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上。
2、項(xiàng)目管理、培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)。
3、五年及以上培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。
4、具備項(xiàng)目管理知識(shí)、培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)知識(shí)。
5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,善于溝通,熟悉辦公軟件。
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
7、具備全面的項(xiàng)目管理能力、經(jīng)營(yíng)管理能力。
8、能接受短期出差和彈性工作安排。