1、體系整合:對(duì)所運(yùn)行的多體系文件進(jìn)行梳理與整合,做好日常分類及存檔。
2、工廠各種認(rèn)證體系的咨詢、策劃、培訓(xùn)、督導(dǎo)與審核。
3、協(xié)助部門主管組織工廠每年的內(nèi)部審核、管理評(píng)審工作。
4、每月對(duì)食品相關(guān)法律法規(guī)更新情況進(jìn)行匯總上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)并對(duì)法律法規(guī)清單進(jìn)行更新。
5、對(duì)公司內(nèi)外部檢查提出的不符合項(xiàng)整改完成情況進(jìn)行記錄并跟蹤。
任職要求:
1、教育背景
質(zhì)量與安全、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷
接受過質(zhì)量管理、QS、ISO9001、ISO22000等相關(guān)方面的專業(yè)培訓(xùn)。
3、工作經(jīng)驗(yàn)
食品加工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧
(1)具有全局觀念,能有效地和其他部門協(xié)作。
(2) 具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、組織、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
(3)具有良好的口頭及書面表達(dá)能力,熟悉操作辦公軟件。
5、工作態(tài)度 (1)工作細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn),積極上進(jìn)。 (2)具有高度的工作熱情和責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 (3)舍得付出,懂得合作。