一、崗位職責(zé)
1、依照新品目標(biāo)成本,確定目標(biāo)產(chǎn)能及設(shè)備、線體、和場地需求;
2、依據(jù)新品工藝流程,制定產(chǎn)品工藝文件及工治具需求清單,提出合理化低成本自動化及工裝夾具需求;
3、運(yùn)用IE手法,消除瓶頸,提升平衡率;消除浪費(fèi),提升效率;
4、運(yùn)用VSM工具,規(guī)劃產(chǎn)品物流,車間布局;劃分產(chǎn)品組,制定產(chǎn)品人力及線體需求;
5、運(yùn)用精益JIT及自動化思維,發(fā)掘及主導(dǎo)產(chǎn)品降本項目,達(dá)到年度降本指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)工廠固定資產(chǎn)投入和降本改善項目的進(jìn)度追蹤與投入及收益統(tǒng)計,并定期整理匯報;
7、制定精益培訓(xùn)資料,提升現(xiàn)場基礎(chǔ)管理人員IE思維;
8、制訂完整的現(xiàn)場IE改善的行動計劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行和推廣;
9、完成上級交代的其他工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械電子專業(yè)優(yōu)先,同崗位5年以上工作經(jīng)驗;
2、熟練運(yùn)行辦公軟件及CAD軟件,性格外向,良好的溝通能力及邏輯表達(dá)能力,較強(qiáng)的自我驅(qū)動力。
三、職位福利
五險一金、補(bǔ)充商業(yè)保險,周末雙休、子女福利、年底獎金、提供住宿、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)班車、年度體檢、公司有羽毛球/籃球/足球/乒乓球/排球等俱樂部。
注:簡歷篩選通過后會有工作人員聯(lián)系,請勿自行前往現(xiàn)場面試。