職位描述1. 需求調(diào)研與方案設(shè)計：
?深入制造車間及業(yè)務(wù)部門，開展全流程需求訪談，梳理業(yè)務(wù)痛點，輸出標(biāo)準(zhǔn)化需求規(guī)格說明書。
?基于ISA-95國際標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)最佳實踐，設(shè)計MOM系統(tǒng)整體實施方案，包含生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物流協(xié)同等核心模塊的業(yè)務(wù)流程適配方案。
?結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)（如降本增效、綠色生產(chǎn)），明確系統(tǒng)實施范圍、優(yōu)先級及里程碑，制定可落地的實施計劃與風(fēng)險管控預(yù)案。
2. 系統(tǒng)配置與功能落地
?負(fù)責(zé)MOM系統(tǒng)核心模塊的配置與調(diào)試，確保系統(tǒng)功能貼合實際業(yè)務(wù)場景。
?主導(dǎo)系統(tǒng)二次開發(fā)需求的梳理與對接，配合開發(fā)團(tuán)隊完成定制化功能的測試與驗收，控制開發(fā)質(zhì)量與周期。
?開展系統(tǒng)單元測試、集成測試及用戶驗收測試，編制測試用例，跟蹤缺陷修復(fù)，確保系統(tǒng)功能滿足需求規(guī)格。
3. 系統(tǒng)集成與數(shù)據(jù)貫通
?負(fù)責(zé)MOM系統(tǒng)與企業(yè)現(xiàn)有IT系統(tǒng)的集成方案設(shè)計與落地，包括SAP、DCS平臺、W-TMS等，明確數(shù)據(jù)交互規(guī)則與接口標(biāo)準(zhǔn)。
?主導(dǎo)接口開發(fā)的技術(shù)對接與測試，確?？缦到y(tǒng)數(shù)據(jù)實時同步，打破信息孤島。
?參與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作，協(xié)助梳理主數(shù)據(jù)（如，物料編碼、工藝路線、設(shè)備臺賬），確保流入MOM系統(tǒng)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、規(guī)范。
4. 用戶培訓(xùn)與上線支持
?制定分層級用戶培訓(xùn)計劃，針對管理層、業(yè)務(wù)骨干、一線操作員開展定制化培訓(xùn)，編制培訓(xùn)手冊與操作視頻，確保用戶熟練使用系統(tǒng)。
?主導(dǎo)MOM系統(tǒng)上線切換工作，制定上線應(yīng)急預(yù)案，駐場支撐系統(tǒng)試運(yùn)行，快速響應(yīng)并解決用戶操作問題、系統(tǒng)故障。
?收集上線后用戶反饋，梳理系統(tǒng)優(yōu)化需求，形成迭代方案并推動落地，持續(xù)提升系統(tǒng)使用體驗與業(yè)務(wù)支撐能力。
5. 項目協(xié)同與文檔管理
?參與跨部門項目會議，同步實施進(jìn)度、匯報問題與風(fēng)險，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、IT等部門資源，確保項目按計劃推進(jìn)。
?負(fù)責(zé)實施全流程文檔的編制與歸檔，包括需求文檔、方案文檔、配置手冊、測試報告、培訓(xùn)材料、上線總結(jié)等，確保文檔的完整性與規(guī)范性。

職位要求1、教育程度：
本科及以上學(xué)歷，智能制造工程、工業(yè)工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、相關(guān)經(jīng)驗：
3年及以上制造業(yè)MOM/MES系統(tǒng)實施經(jīng)驗，有流程型制造（如造紙、化工、食品）或離散型制造（如汽車、電子、機(jī)械）項目經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉至少1款主流MOM產(chǎn)品。
3、專業(yè)能力：
?精通MOM系統(tǒng)核心模塊的業(yè)務(wù)邏輯與配置方法，理解制造業(yè)核心業(yè)務(wù)流程。
?掌握至少1種系統(tǒng)集成技術(shù)（如OPC UA、REST API），熟悉SQL語言，能獨(dú)立編寫簡單查詢語句，具備基礎(chǔ)BI報表開發(fā)能力者優(yōu)先。
?了解ISA-95標(biāo)準(zhǔn)、工業(yè)4.0相關(guān)理念，具備IoT設(shè)備數(shù)據(jù)采集（如PLC、傳感器對接）相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
?具備需求分析、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試的完整能力，能獨(dú)立主導(dǎo)中小規(guī)模MOM實施項目模塊
?優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能精準(zhǔn)理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案，高效對接跨部門團(tuán)隊與外部供應(yīng)商。
?較強(qiáng)的問題解決能力，面對實施過程中的突發(fā)問題（如系統(tǒng)故障、需求變更）能快速定位原因并給出解決方案。
?良好的文檔編寫與表達(dá)能力，能清晰輸出各類實施文檔，準(zhǔn)確傳遞培訓(xùn)內(nèi)容。
?具備團(tuán)隊協(xié)作精神，主動配合項目組完成目標(biāo)，積極分享實施經(jīng)驗。