職位描述
人力資源規(guī)劃
崗位內(nèi)容：
1. 制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃，增強(qiáng)公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績(jī)效評(píng)估和薪酬制度，確保公平性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識(shí)。
任職要求：
1. 具有十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強(qiáng)大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1. 制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃，增強(qiáng)公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績(jī)效評(píng)估和薪酬制度，確保公平性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識(shí)。
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1. 具有十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強(qiáng)大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷城區(qū)迪亞雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園G棟5樓
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濟(jì)南國(guó)鼎醫(yī)藥科技有限公司濟(jì)南國(guó)鼎醫(yī)藥科技有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事API、醫(yī)藥中間體和高端精細(xì)化工產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司致力于為客戶(hù)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。我們擁有一支精干的研發(fā)隊(duì)伍，全都畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名高校，具有從實(shí)驗(yàn)室克級(jí)到工業(yè)化生產(chǎn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，并且熟悉行業(yè)法規(guī)政策。公司本著"質(zhì)量為先、誠(chéng)信立本、服務(wù)客戶(hù)、科技創(chuàng)新"的原則，以技術(shù)開(kāi)發(fā)為核心，以質(zhì)量管理為保障，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，可以持續(xù)穩(wěn)定為客戶(hù)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品。
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