職位描述
現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)計(jì)劃管理成本管理裝配工藝ISO16949汽車零部件
崗位內(nèi)容：
1、組織管理生產(chǎn)車間日常生產(chǎn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效率的生產(chǎn)目標(biāo)。
2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，確保符合公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程。
3、控制生產(chǎn)成本，降低廢品率，并在管理方面推進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
4、制作并完善生產(chǎn)報(bào)告和KPI報(bào)表，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)展進(jìn)行分析評(píng)估。
5、積極參與改善計(jì)劃，為公司的持續(xù)發(fā)展提供更多的想法和建議。
1、組織管理生產(chǎn)車間日常生產(chǎn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效率的生產(chǎn)目標(biāo)。
2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，確保符合公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程。
3、控制生產(chǎn)成本，降低廢品率，并在管理方面推進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
4、制作并完善生產(chǎn)報(bào)告和KPI報(bào)表，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)展進(jìn)行分析評(píng)估。
5、積極參與改善計(jì)劃，為公司的持續(xù)發(fā)展提供更多的想法和建議。
任職要求：
1、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、至少3年以上的線束總裝管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)線束生產(chǎn)管理流程和方法有清晰認(rèn)識(shí)。
3、具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)成功啟動(dòng)和管理項(xiàng)目。
4、熟悉生產(chǎn)應(yīng)用系統(tǒng)，掌握基本的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作技能。
5、執(zhí)行結(jié)果導(dǎo)向，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作和企業(yè)文化，能適應(yīng)快節(jié)奏和高壓的工作環(huán)境。
1、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、至少3年以上的線束總裝管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)線束生產(chǎn)管理流程和方法有清晰認(rèn)識(shí)。
3、具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)成功啟動(dòng)和管理項(xiàng)目。
4、熟悉生產(chǎn)應(yīng)用系統(tǒng)，掌握基本的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作技能。
5、執(zhí)行結(jié)果導(dǎo)向，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作和企業(yè)文化，能適應(yīng)快節(jié)奏和高壓的工作環(huán)境。
職位福利：五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、包住、節(jié)日福利。
獎(jiǎng)金績(jī)效
年底雙薪
工作地點(diǎn)
溫州樂(lè)清市浙江力達(dá)電器股份有限公司
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職位發(fā)布者
張先生/人資行政部部長(zhǎng)
剛剛活躍立即溝通
浙江力達(dá)電器股份有限公司公司創(chuàng)立于1987年，公司主營(yíng)制造汽車及摩托車線束總成、連接器、端子、組合開(kāi)關(guān)等。公司分三個(gè)基地，分別位于溫州、上海、廣州。質(zhì)量是公司的生命也是全體員工持續(xù)不懈努力追求的目標(biāo)，公司通過(guò)了ISO/TS 16949:2009質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證、 OHSAS 18001：2007職業(yè)健康安全管理體系及美國(guó)UL機(jī)構(gòu)產(chǎn)品認(rèn)證?！罢\(chéng)信為本，盡善盡美”是我們的經(jīng)營(yíng)理念；“創(chuàng)國(guó)際品牌，構(gòu)百年企業(yè)”是我們的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：“技術(shù)創(chuàng)新，產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)，持續(xù)改進(jìn)，客戶滿意”是我們努力追求的質(zhì)量目標(biāo)。
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