一、崗位職責(zé)
1 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等人事手續(xù),維護(hù)員工信息檔案;
2. 負(fù)責(zé)、社保公積金辦理等基礎(chǔ)人事事務(wù);
3. 完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
二、任職要求
1. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:具備1年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源基礎(chǔ)模塊操作;
3. 男女不限,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);
4. 熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律法規(guī),能熟練使用辦公