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更新于 11月28日

江西直升機(jī)副總經(jīng)理崗

3-6萬

職位描述

國營企業(yè)船舶/航空/航天/火車制造
崗位需求:副總經(jīng)理1名
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略執(zhí)行與經(jīng)營管理:協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃,牽頭推進(jìn)戰(zhàn)略落地與經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;參與公司重大經(jīng)營決策,為公司研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等核心業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展提供專業(yè)建議。
2.研發(fā)與技術(shù)管理:統(tǒng)籌公司產(chǎn)品研發(fā),主導(dǎo)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),解決研發(fā)過程中的重大技術(shù)難題;推動技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化,提升公司產(chǎn)品技術(shù)競爭力與市場差異化優(yōu)勢;監(jiān)督研發(fā)項目進(jìn)度、質(zhì)量及成本控制,確保研發(fā)成果滿足市場需求。
3.市場與銷售管理:搭建并完善公司市場營銷體系與銷售網(wǎng)絡(luò),制定銷售戰(zhàn)略、年度銷售計劃及市場推廣方案;統(tǒng)籌市場調(diào)研與分析,精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢、客戶需求及競爭對手動態(tài),為產(chǎn)品研發(fā)與市場布局提供依據(jù);牽頭重大客戶開發(fā)與維護(hù),推動重點(diǎn)銷售項目落地,提升公司產(chǎn)品市場占有率與品牌影響力。
4.團(tuán)隊建設(shè)與管理:制定團(tuán)隊培養(yǎng)計劃,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與協(xié)作效率;營造積極向上的團(tuán)隊氛圍,激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)新活力與工作積極性。
5.其他工作:完成上級交辦的其他重大經(jīng)營管理任務(wù),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)資源,保障公司業(yè)務(wù)順利開展。
崗位要求:
1.基本要求:45歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,航空宇航科學(xué)與技術(shù)、飛行器設(shè)計與工程、機(jī)械工程、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);具備8年及以上直升機(jī)、無人機(jī)或航空航天相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年及以上同級別或高級管理崗位任職經(jīng)歷。
2.專業(yè)能力要求:技術(shù)方向:精通直升機(jī)或無人機(jī)研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造核心技術(shù),熟悉行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與研發(fā)流程,具備主導(dǎo)重大研發(fā)項目的成功經(jīng)驗,能夠獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題;對行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢有敏銳洞察力,具備推動技術(shù)創(chuàng)新的能力。銷售方向:具備豐富的直升機(jī)、無人機(jī)等航空產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,擁有成熟的市場資源與客戶渠道,曾主導(dǎo)完成重大銷售項目或?qū)崿F(xiàn)銷售業(yè)績大幅增長;精通市場營銷策略制定與執(zhí)行,具備出色的市場分析、客戶開發(fā)及談判能力。
3.優(yōu)先條件:同時具備研發(fā)技術(shù)與市場銷售雙重經(jīng)驗者,或擁有航空行業(yè)知名企業(yè)、大型航空制造企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者,可優(yōu)先考慮。
4.綜合素質(zhì)要求:具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、決策判斷能力及經(jīng)營管理能力;擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心及抗壓能力,能夠適應(yīng)復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境;具備出色的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)及資源整合能力;認(rèn)同公司企業(yè)文化與發(fā)展理念,無違法違紀(jì)及不良職業(yè)記錄。
薪資及福利:
年薪區(qū)間30-60萬/年,包含基本薪酬、績效薪酬、年終獎金等。
享受工會福利,一般為一年三節(jié)、生日費(fèi)等;享受健康體檢;外地員工提供住宿;公司可提供用餐。
客戶公司:江西直升機(jī)有限公司

工作地點(diǎn)

景德鎮(zhèn)昌江區(qū)江西直升機(jī)有限公司1

職位發(fā)布者

蔡先生/HR

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北京外企人力資源服務(wù)有限公司(簡稱“FESCO”)是中國第一家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),開創(chuàng)了中國人力資源行業(yè)的先河。40多年來,F(xiàn)ESCO從北京走向全國邁向海外,一直引領(lǐng)著中國人力資源行業(yè)的發(fā)展。目前在中國,F(xiàn)ESCO幫助數(shù)萬家企業(yè)和數(shù)百萬中外人才提升人力資本效能,全面賦能人才和組織。FESCO致力于打造一個有價值的智慧人力服務(wù)生態(tài),以價值共生引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)賦能,助力中國服務(wù)全球共享。作為FESCO的子公司,北京外企(江西)人力資源服務(wù)有限公司(簡稱“FESCO江西”)成立于2013年,下設(shè)10家分公司。依托總部成熟的服務(wù)體系,F(xiàn)ESCO江西深入挖掘本地需求并發(fā)揮自身優(yōu)勢,深耕人事用工、人才招聘、員工培訓(xùn)、管理咨詢等多重領(lǐng)域,致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO江西曾獲“2020年度江西省互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會優(yōu)秀會員單位”“2020年度南昌市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)AA級誠信服務(wù)機(jī)構(gòu)”等榮譽(yù)稱號。
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