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更新于 今天

物業(yè)公司品質(zhì)運營||主管級

7000-9000元
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 紅谷灘
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理
一、需求崗位:
物業(yè)公司品質(zhì)運營/主管級
二、崗位職責:
1、建立、實施并維護符合公司戰(zhàn)略和客戶要求的品質(zhì)管理體系與標準作業(yè)流程。通過培訓、宣傳、檢查等多種形式,確保各項品質(zhì)標準在現(xiàn)場得到有效理解和徹底執(zhí)行。
2、組織開展日常巡查、專項檢查及周期性審核,確保品質(zhì)管理無死角,風險可控。主導對檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格項、客戶投訴及各類品質(zhì)異常進行根本原因分析,制定并跟蹤糾正與預防措施,確保問題有效閉環(huán),并推動流程優(yōu)化,防止問題復發(fā),實現(xiàn)持續(xù)改進。
3、負責主導或配合員工賦能項目,對現(xiàn)場關鍵崗位人員進行能力鑒定與認證,確保人崗匹配,提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng);負責遴選和識別有潛力的基礎品質(zhì)人才,通過培訓和實踐鍛煉,搭建健康、可持續(xù)的現(xiàn)場品質(zhì)人才梯隊。
4、輔助新項目團隊順利進場,制定分階段品質(zhì)提升目標與行動計劃:
5、深入了解客戶的真實需求和聲音,將其轉(zhuǎn)化為具體的品質(zhì)改進行動,定期向客戶匯報品質(zhì)績效。將 安全生產(chǎn) 和 品質(zhì)管理 作為客戶信任的基石,確保所有運營活動符合安全規(guī)范,為客戶提供一個安全、可靠、高品質(zhì)的服務環(huán)境。
6、收集、統(tǒng)計并分析各類品質(zhì)數(shù)據(jù),編制品質(zhì)周報、月報及專項分析報告,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持,精準定位改善機會。
三、 任職資格要求
? 學歷與經(jīng)驗:
大專及以上學歷,質(zhì)量管理、工程管理或物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上物業(yè)、服務業(yè)、制造業(yè)或相關領域的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗。
? 知識技能:
? 精通質(zhì)量管理體系理念和方法,熟練掌握質(zhì)量問題分析工具。
? 具備出色的培訓、指導和團隊賦能能力,有人員認證或梯隊建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Office辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理和報告撰寫。
? 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶關系維護能力,能夠有效處理客戶投訴和期望。
? 個人素質(zhì):
? 強烈的責任心和原則性,敢于堅持標準。
? 敏銳的問題洞察力和系統(tǒng)性解決思維。
? 積極主動,具備優(yōu)秀的推動力和抗壓能力。
? 以客戶為中心,結果導向,追求卓越。

工作地點

紅谷灘區(qū)地鐵大廈江西省南昌市紅谷灘新區(qū)沙井街道豐和中大道912號

職位發(fā)布者

方偉/人事經(jīng)理

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公司Logo北京外企(江西)人力資源服務有限公司
北京外企人力資源服務有限公司(簡稱“FESCO”)是中國第一家人力資源服務機構,開創(chuàng)了中國人力資源行業(yè)的先河。40多年來,F(xiàn)ESCO從北京走向全國邁向海外,一直引領著中國人力資源行業(yè)的發(fā)展。目前在中國,F(xiàn)ESCO幫助數(shù)萬家企業(yè)和數(shù)百萬中外人才提升人力資本效能,全面賦能人才和組織。FESCO致力于打造一個有價值的智慧人力服務生態(tài),以價值共生引領產(chǎn)業(yè)賦能,助力中國服務全球共享。作為FESCO的子公司,北京外企(江西)人力資源服務有限公司(簡稱“FESCO江西”)成立于2013年,下設10家分公司。依托總部成熟的服務體系,F(xiàn)ESCO江西深入挖掘本地需求并發(fā)揮自身優(yōu)勢,深耕人事用工、人才招聘、員工培訓、管理咨詢等多重領域,致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO江西曾獲“2020年度江西省互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會優(yōu)秀會員單位”“2020年度南昌市人力資源服務機構AA級誠信服務機構”等榮譽稱號。
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