職位描述
庫存管理庫位管理電子商務(wù)新零售
崗位內(nèi)容：
1. 管理倉庫的整體運(yùn)營，包括收貨、入庫、出庫和庫存管理等運(yùn)營工作。
2. 組織倉庫內(nèi)部的排班、培訓(xùn)和績效管理，確保部門的日常運(yùn)行順暢。
3. 確保所有操作符合公司的標(biāo)準(zhǔn)程序，以及政府法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。
4. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的溝通、協(xié)作和信息共享。
任職要求：
1. 五年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 了解物流供應(yīng)鏈的基本知識和技能，熟悉倉儲(chǔ)自動(dòng)化和管理信息系統(tǒng)。
3. 良好的溝通技能、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
4. 熟練使用Microsoft Office軟件等文檔處理工具。
5. 強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和自我激勵(lì)，善于工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
1. 管理倉庫的整體運(yùn)營，包括收貨、入庫、出庫和庫存管理等運(yùn)營工作。
2. 組織倉庫內(nèi)部的排班、培訓(xùn)和績效管理，確保部門的日常運(yùn)行順暢。
3. 確保所有操作符合公司的標(biāo)準(zhǔn)程序，以及政府法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。
4. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的溝通、協(xié)作和信息共享。
任職要求：
1. 五年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 了解物流供應(yīng)鏈的基本知識和技能，熟悉倉儲(chǔ)自動(dòng)化和管理信息系統(tǒng)。
3. 良好的溝通技能、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
4. 熟練使用Microsoft Office軟件等文檔處理工具。
5. 強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和自我激勵(lì)，善于工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
6.高中以上學(xué)歷，對電商用ERP精通。
工作地點(diǎn)
金華義烏市華統(tǒng)宿舍5號樓4樓
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職位發(fā)布者
魏乃勇/總經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
義烏市赤焰貿(mào)易有限公司義烏市赤焰貿(mào)易公司電子商務(wù)平臺(tái)銷售出口，網(wǎng)絡(luò)批發(fā)，跨境電子商務(wù)平臺(tái)臨售批發(fā)日用百貨服裝飾品裝飾品等，有專門的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。人才理念：進(jìn)取、創(chuàng)新、誠信、敬業(yè)、尊重、責(zé)任晉升空間：業(yè)務(wù)類：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員→初級業(yè)務(wù)員→中級業(yè)務(wù)員→高級業(yè)務(wù)員→主管→經(jīng)理非業(yè)務(wù)類：操作員→協(xié)助人員→助理→主管→經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展：倡導(dǎo)學(xué)生風(fēng)氣，優(yōu)秀員工繼續(xù)深造、崗位輪換等義烏市赤焰貿(mào)易公司電子商務(wù)平臺(tái)銷售出口，網(wǎng)絡(luò)批發(fā)，跨境電子商務(wù)平臺(tái)臨售批發(fā)日用百貨服裝飾品裝飾品等，有專門的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。人才理念：進(jìn)取、創(chuàng)新、誠信、敬業(yè)、尊重、責(zé)任晉升空間：業(yè)務(wù)類：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員→初級業(yè)務(wù)員→中級業(yè)務(wù)員→高級業(yè)務(wù)員→主管→經(jīng)理非業(yè)務(wù)類：操作員→協(xié)助人員→助理→主管→經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展：倡導(dǎo)學(xué)生風(fēng)氣，優(yōu)秀員工繼續(xù)深造、崗位輪換等
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