【麥當勞實習管培生】2024年-2026年大專及以上畢業(yè)學生可投遞~
一、核心工作內容
1. 基礎崗位技能階段(1-2個月)深入服務區(qū)(點膳、配餐、出餐)、生產區(qū)(炸制、備餐、品控),掌握餐廳運營“基本功”,熟悉門店全流程。
2. 樓面管理階段(3-4個月)學習值班管理,負責樓面服務體驗、餐飲品質把控,獨立統(tǒng)籌門店日常運營節(jié)奏。
3. 系統(tǒng)管理階段(6-7個月)掌握訂貨、盤存、設備維護、員工培訓等系統(tǒng)技能,搭建餐廳管理的“全局思維”。
4. 業(yè)務增長階段(5-6個月)參與營收提升、品牌拓展、人力資源管理等模塊,對標店長核心能力,完成管理鑒定考核。
二、薪資福利
- 工時與排班:每日8小時排班(打卡工時7.5小時休息0.5小時),可接受早中晚輪班(早班 7:30-16:30 / 中班 12:00-20:00 / 晚班 16:30-1:30,24 小時門店可排夜班 0:00-8:00);
- 薪資標準:時薪12.5元/小時(一類城市),疊加各類補貼:
通宵補貼(22:00-6:00)時薪+2.5元/小時;
工時補貼補貼(140h≤工時<166h,每小時+1.2元;≥166h,每小時+1.4元);
2026應屆畢業(yè)生享300元/月住宿補貼或免費住宿。
2024-2025屆畢業(yè)生參與見習基地,享1800-3600元一次性見習補貼;
- 實習福利:免費工作餐+帶薪培訓+實習證明,畢業(yè)拿證即可入全職管培。
三、你將獲得
- 「量身定制的成長」:從基礎崗到店長的完整培養(yǎng)體系,師傅1對1帶教;
- 「終身受用的能力」:掌握餐飲運營、團隊管理、業(yè)務增長等核心技能;
- 「清晰的晉升通道」:實習結束通過考核,可直接銜接全職管培生,18個月成長為餐廳經理。
工作地點:貴州省范圍內各大麥當勞餐廳按需就近分配