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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，制訂公司財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和預(yù)算管理制度，建立和完善財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算體系。 2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制，監(jiān)督各項(xiàng)費(fèi)用的各理性使用。 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。 5、監(jiān)管公司產(chǎn)品周期中的財(cái)務(wù)流程，包括研發(fā)投入、注冊申報(bào)、生產(chǎn)及銷售成本核算。 6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。 7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。 8、參與企業(yè)戰(zhàn)略決策，提供財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評估，支持業(yè)務(wù)拓展（如新產(chǎn)品研發(fā)、并購?fù)顿Y等）。 9、管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售部門的協(xié)作，推動業(yè)財(cái)融合。 【任職資格】 1．會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，持中級職稱尤佳； 2．五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上醫(yī)療器械/醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)特性（如長周期研發(fā)、高合規(guī)要求）； 3． 精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備豐富的財(cái)會 項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)； 4. 熟悉掌握企業(yè)成本控制，熟悉工業(yè)成本核算基礎(chǔ)，熟悉成本核算； 5．精通ERP系統(tǒng)，熟練使用財(cái)務(wù)分析工具； 6、具備醫(yī)療設(shè)備折舊、研發(fā)資本化、庫存管理等專項(xiàng)財(cái)務(wù)處理能力； 7、出色的跨部門溝通能力。 【溫馨提示】 1、在您投遞求職簡歷后，公司將會專人進(jìn)行資料篩選，如滿足相關(guān)職位要求，則在收到您簡歷的兩周內(nèi)電話通知您面試事宜； 2、若超過兩周沒有電話通知您，表示該職位已另有人選，我們會將您的簡歷存放在專門的HR人才儲備庫，適時(shí)與您聯(lián)系。 3、由于面試人員較多，所有簡歷及面試結(jié)果如未能一一回復(fù)，敬請諒解！ 面試注意事項(xiàng)： 面試時(shí)，請攜帶身份證原件、畢業(yè)/學(xué)歷證書、職稱證書等相關(guān)證件的原件；如無法赴約面試，煩請?zhí)崆爸獣x謝！