職位描述
電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造新能源
崗位總體目標(biāo)
全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)與現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)升級，通過建立和完善高效的研發(fā)流程、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量管控體系，提升設(shè)計(jì)效率與產(chǎn)品質(zhì)量，降低研發(fā)與制造成本，提升公司的技術(shù)核心競爭力。
技術(shù)副總：
崗位職責(zé)
1、全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作
2、推動研發(fā)流程的落地執(zhí)行，監(jiān)督各環(huán)節(jié)的合規(guī)性，持續(xù)評估流程效率，并組織進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
2、領(lǐng)導(dǎo)建立和健全公司的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化體系，包括通用件、標(biāo)準(zhǔn)件、模塊化設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)手冊等。
3、負(fù)責(zé)組織解決產(chǎn)品開發(fā)過程中和市場反饋的重大技術(shù)質(zhì)量問題，從設(shè)計(jì)源頭進(jìn)行根因分析并實(shí)施糾正與預(yù)防措施，監(jiān)控達(dá)成情況，持續(xù)提升設(shè)計(jì)質(zhì)量。
4、通過PLM系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品數(shù)據(jù)（BOM、圖紙、文檔）的集中、統(tǒng)一和高效管理。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提升團(tuán)隊(duì)整體能力
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、機(jī)電一體化、車輛工程等相關(guān)工科專業(yè)，年齡40歲以內(nèi)。
2、8年以上大型機(jī)械裝備制造行業(yè)（如工程機(jī)械、重型機(jī)床、能源裝備、汽車及零部件等）技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，全面負(fù)責(zé)過研發(fā)體系或標(biāo)準(zhǔn)化工作。
3、主導(dǎo)搭建或改造研發(fā)流程體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系的成功經(jīng)驗(yàn)，并有顯著成效優(yōu)先。
4、有處理復(fù)雜技術(shù)難題和重大產(chǎn)品質(zhì)量問題的豐富經(jīng)驗(yàn)。
5、具備出色的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃和前瞻性思考能力， 擅長系統(tǒng)性思考和體系建設(shè)。
6、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵和影響力，能帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
7、精通機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)流程、現(xiàn)代設(shè)計(jì)方法、質(zhì)量管理工具和模塊化設(shè)計(jì)理論。
全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)與現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)升級，通過建立和完善高效的研發(fā)流程、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量管控體系，提升設(shè)計(jì)效率與產(chǎn)品質(zhì)量，降低研發(fā)與制造成本，提升公司的技術(shù)核心競爭力。
技術(shù)副總：
崗位職責(zé)
1、全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作
2、推動研發(fā)流程的落地執(zhí)行，監(jiān)督各環(huán)節(jié)的合規(guī)性，持續(xù)評估流程效率，并組織進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
2、領(lǐng)導(dǎo)建立和健全公司的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化體系，包括通用件、標(biāo)準(zhǔn)件、模塊化設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)手冊等。
3、負(fù)責(zé)組織解決產(chǎn)品開發(fā)過程中和市場反饋的重大技術(shù)質(zhì)量問題，從設(shè)計(jì)源頭進(jìn)行根因分析并實(shí)施糾正與預(yù)防措施，監(jiān)控達(dá)成情況，持續(xù)提升設(shè)計(jì)質(zhì)量。
4、通過PLM系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品數(shù)據(jù)（BOM、圖紙、文檔）的集中、統(tǒng)一和高效管理。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提升團(tuán)隊(duì)整體能力
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、機(jī)電一體化、車輛工程等相關(guān)工科專業(yè)，年齡40歲以內(nèi)。
2、8年以上大型機(jī)械裝備制造行業(yè)（如工程機(jī)械、重型機(jī)床、能源裝備、汽車及零部件等）技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，全面負(fù)責(zé)過研發(fā)體系或標(biāo)準(zhǔn)化工作。
3、主導(dǎo)搭建或改造研發(fā)流程體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系的成功經(jīng)驗(yàn)，并有顯著成效優(yōu)先。
4、有處理復(fù)雜技術(shù)難題和重大產(chǎn)品質(zhì)量問題的豐富經(jīng)驗(yàn)。
5、具備出色的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃和前瞻性思考能力， 擅長系統(tǒng)性思考和體系建設(shè)。
6、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵和影響力，能帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
7、精通機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)流程、現(xiàn)代設(shè)計(jì)方法、質(zhì)量管理工具和模塊化設(shè)計(jì)理論。
工作地點(diǎn)
常州新北區(qū)祥龍綠地璜土工業(yè)園小湖路19號
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職位發(fā)布者
閆女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
博路威機(jī)械江蘇有限公司博路威機(jī)械江蘇有限公司博路威-——江蘇省高新技術(shù)企業(yè)：博路威與中國東華大學(xué)進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，擁有企業(yè)獨(dú)立的技術(shù)研發(fā)中心----“無錫市軋光、軋花工程技術(shù)研究中心”，研發(fā)出了諸多具備世界先進(jìn)技術(shù)水平的一流產(chǎn)品，獲得了四項(xiàng)發(fā)明專利和二十多項(xiàng)實(shí)用新型專利，并有多項(xiàng)產(chǎn)品獲得"江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品"稱號。博路威由一支平均年齡低于35歲的高學(xué)歷精英團(tuán)隊(duì)組成，獲得大專、本科、碩士學(xué)歷者超過全體員工的50%。公司秉承“誠信-坦誠做人、勇于擔(dān)當(dāng)、獲得尊重，成高素養(yǎng)人士；進(jìn)取-持續(xù)學(xué)習(xí)、積極向上、精益求精，造高品質(zhì)產(chǎn)品；合作-幫助他人、換位思考、同甘共苦，做高效率工作；創(chuàng)新-挖掘潛能、突破自我、追求卓越，享高品位生活”的企業(yè)精神，崇尚不論資排輩、不論學(xué)歷高低，關(guān)注業(yè)績貢獻(xiàn)，把機(jī)會始終讓給愿意為博路威事業(yè)奉獻(xiàn)的人，讓每一位注重持續(xù)學(xué)習(xí)的博路威人都能在博路威的廣闊舞臺上盡情施展才能。博路威長期專注于紡織、非織造、造紙、橡膠、塑料、皮革和金屬等行業(yè)的壓光、壓花技術(shù)創(chuàng)新和相關(guān)輥軸及設(shè)備的研發(fā)制造，立志成為相關(guān)行業(yè)的全球頂尖企業(yè)。博路威產(chǎn)品自問世以來，已銷往全國二十幾個省、市、自治區(qū)，并出口英國、瑞士、日本、俄羅斯、土耳其、南非、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、孟加拉、越南、泰國、埃及、伊朗、敘利亞、巴西、阿根廷等國，贏得良好聲譽(yù)。博路威人為能給全球的高端客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)感到無比自豪。博路威公司擁有環(huán)境良好的生產(chǎn)車間、辦公場所、員工食堂和培訓(xùn)教室，為員工提供各種具有針對性的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，也為有突出貢獻(xiàn)的員工提供高等院校再學(xué)習(xí)的機(jī)會，并每年舉行春游、企業(yè)周年慶典、年終聚會等全體活動。博路威員工的收入構(gòu)成為：基本工資+崗位津貼+月度績效獎勵+年度績效獎勵，為因工作需要的部分崗位提供各種不同補(bǔ)助，同時(shí)為各種表現(xiàn)優(yōu)秀的行為提供單項(xiàng)獎勵。公司為員工提供免費(fèi)工作餐、各種勞動保護(hù)措施、每年不少于6次的企業(yè)福利，并繳納五險(xiǎn)。在公司年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的情況下，對于年度績效優(yōu)異的員工將享受“博路威經(jīng)營成果長期分享計(jì)劃”。博路威大家庭時(shí)刻歡迎為實(shí)現(xiàn)理想而敢于拼搏的有志之士加入，讓所有的博路威人一起努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)、人生的雙豐收！地址：江蘇省江陰市臨港新城璜土工業(yè)園小湖路19號（常州恐龍館向北3公里）1、澄常公路璜土小湖水產(chǎn)市場東側(cè)高鐵高端生活區(qū)路口向南約1.5公里，江陰芙蓉大道與小湖路交叉口；2、常州215路公交直達(dá)（常州惠山路岷江路-璜土融城公交站，中聯(lián)重科站下，向西步行不到180米）3、常州216路公交直達(dá)（常州客運(yùn)中心回車場-璜土融城公交站，中聯(lián)重科站下，向西步行不到180米）
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