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工作內(nèi)容：
1、通過(guò)各種途徑搜尋建筑行業(yè)企業(yè)的“花名冊(cè)”，向各大招聘網(wǎng)站、企業(yè)List名錄等幫助客戶了解建筑行業(yè)優(yōu)秀人才；
2、開發(fā)及拓展客戶企業(yè)，了解企業(yè)潛在的人才需求并提供“援助”
任職要求：
1、學(xué)歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉人選的甄選技巧，具有客戶管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
4、敏銳的洞察力，以及能承受較強(qiáng)的工作壓力；
福利待遇：
1、8小時(shí)工作制，底薪4000+高額提成（較高提成可高達(dá)30%）+月激勵(lì)獎(jiǎng)金。月收入6000-8000元以上，上不封頂。普通員工年收入8-10萬(wàn)，優(yōu)秀者可達(dá)15-20萬(wàn)
2、節(jié)假日有禮品，每月都有團(tuán)隊(duì)聚餐經(jīng)費(fèi)，讓員工不僅是工作的開心更是玩的開心。
3、公司每年有1次公費(fèi)旅游的機(jī)會(huì)。
4、上班時(shí)間周一到周五，8：30-12:00,13:30-18:00，承諾絕不加班！享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日。
5、入職后，符合條件購(gòu)買五險(xiǎn)
6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)，有一對(duì)一的主管帶領(lǐng),入崗工作后部門將有不定期的培訓(xùn)；
7、公平的晉升通道：銷售專員-副主管-團(tuán)隊(duì)主管-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān)（分公司負(fù)責(zé)人）-副總經(jīng)理（目前擁有合肥、上海、南京三家分公司）