崗位職責：
1.全面統(tǒng)籌物流車輛調度與運力規(guī)劃，制定派車計劃并跟蹤執(zhí)行，處理運輸突發(fā)狀況，保障運輸任務保質按時完成；負責司機團隊日常管理、考核及安全法規(guī)培訓。
2.主導運輸費用測算、預算編制與成本管控，評估運輸價格，跟蹤 AP 付款進度；統(tǒng)籌調度數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計分析與模式優(yōu)化，提升運輸效率。
3.協(xié)同內外部相關部門推進項目運營，建立需求快速響應機制，固化可復制的項目流程，優(yōu)先調配資源支撐項目落地；嚴格執(zhí)行 SOP 標準，核查運營資質，規(guī)范作業(yè)流程，確保合法合規(guī)。
4.依據(jù)部門年度策略完善組織職能，保障項目落地；參與行業(yè)培訓與經(jīng)驗研討，提升專業(yè)素養(yǎng)；嚴格執(zhí)行 SOP，核查項目運營資質，規(guī)范人員作業(yè)流程，確保合法合規(guī)。
5.及時處理項目風險與問題，維護客戶關系，響應需求變更，組織跨部門溝通會議；參與行業(yè)培訓與經(jīng)驗研討，依據(jù)部門策略完善組織職能，推動團隊與項目高效發(fā)展。
任職要求：
1.大專及以上學歷
2.2年以上物流運輸調度工作經(jīng)驗
3.國內運輸及進出口等供應鏈調度經(jīng)驗、有豐富的運力資源儲備、有溝通協(xié)以及及產品推廣能力、精通各類辦公軟件
4.有統(tǒng)籌能力、抗壓能力、領導力、執(zhí)行力，善于溝通協(xié)調。