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更新于 7月29日

人力資源總監(jiān)

1-2萬
  • 南寧興寧區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系組織發(fā)展物流行業(yè)
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地
依據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展,組織制定公司人力資源戰(zhàn)略,建立完善的人力資源管理體系及合法合規(guī)的人力資源管理模式(包括薪酬、績效、培訓(xùn)、招聘、干部管理、員工培養(yǎng)及發(fā)展等等管理制度),定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織政策建設(shè)資源信息支持
2、組織與人才發(fā)展
主導(dǎo)公司組織人才盤點(diǎn)、繼任者計(jì)劃及關(guān)鍵崗位人才發(fā)展項(xiàng)目,確保核心崗位人才儲(chǔ)備
3、復(fù)雜關(guān)系與變革管理
協(xié)調(diào)各事業(yè)部/業(yè)務(wù)板塊人力資源管理工作,處理勞資糾紛、組織整合等復(fù)雜問題。
4、部門團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)制定部門年度、季度、月度工作計(jì)劃,并組織分解及推動(dòng)落實(shí)執(zhí)行

任職資格:
1、具有10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱或職業(yè)資格優(yōu)先
2、熟悉人力資源六大板塊業(yè)務(wù)知識(shí),具備搭建薪酬、績效、人才梯隊(duì)培養(yǎng)體系、培訓(xùn)體系、干部管理等能力
3、擅長組織診斷、異常勞動(dòng)糾紛處理,有搭建人力資源合規(guī)管理的能力,熟悉勞動(dòng)法
4、有物流倉儲(chǔ)、制造業(yè)HRBP或HR團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作地點(diǎn)

廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)松柏路14號(hào)

職位發(fā)布者

王曼麗/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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JUSDA準(zhǔn)時(shí)達(dá),即深圳市富泰通國際物流有限公司,富士康科技集團(tuán)供應(yīng)鏈管理服務(wù)平臺(tái),全球C2C(Component to Consumer)供應(yīng)鏈整合服務(wù)平臺(tái)先行者,至力于運(yùn)用先進(jìn)的科技研發(fā)實(shí)力,成為以科技驅(qū)動(dòng)的專業(yè)供應(yīng)鏈管理服務(wù)平臺(tái)。準(zhǔn)時(shí)達(dá)擁有專業(yè)的全球供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),大中華區(qū)網(wǎng)絡(luò)輻射華南、華中、華北、華東、西南5大區(qū)域,在全球擁有60個(gè)倉儲(chǔ)配送中心,200萬平方米倉儲(chǔ)場(chǎng)地,海外110個(gè)跨境轉(zhuǎn)撥運(yùn)營中心,國際海陸空鐵運(yùn)線路1000多條。與全球超過3000家知名品牌客戶以及富士康100多個(gè)制造事業(yè)單位密切合作,以卓越的制造物流經(jīng)驗(yàn)成為業(yè)界的佼佼者。不僅如此,在商貿(mào)物流領(lǐng)域,準(zhǔn)時(shí)達(dá)整合境內(nèi)外供應(yīng)鏈資源,有效銜接國際物流、關(guān)務(wù)、保稅倉儲(chǔ)、境內(nèi)配送環(huán)節(jié),為電商及跨境電商企業(yè)提供一站式供應(yīng)鏈平臺(tái),成就客戶商業(yè)價(jià)值。秉承超越客戶期望的服務(wù)理念,準(zhǔn)時(shí)達(dá)已在全球供應(yīng)鏈服務(wù)領(lǐng)域大展宏圖。
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