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更新于 9月9日

上項(xiàng)目推動(dòng)崗(J78050)

5000-8000元
  • 哈爾濱香坊區(qū)
  • 六順
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

壽險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1行業(yè)開拓推動(dòng):抓住國家政策、行業(yè)政策機(jī)會(huì),制定行業(yè)策略,賦能分公司行業(yè)開拓。
2.行業(yè)合作運(yùn)作體系:負(fù)責(zé)分公司行業(yè)合作運(yùn)作體系建設(shè),包括行業(yè)合作的規(guī)劃、管理、組織、機(jī)制等多方面的建設(shè),推動(dòng)項(xiàng)目批次排布的溝通及復(fù)盤,提升分公司排兵布陣的能力。
3.行業(yè)產(chǎn)品支持:醫(yī)院、銀行、第三曲線行業(yè)合作產(chǎn)品策略支持,制定并持續(xù)優(yōu)化應(yīng)對(duì)方案,行業(yè)合作產(chǎn)品培訓(xùn)支持。
4.行業(yè)合作支持能力:負(fù)責(zé)職域業(yè)務(wù)行業(yè)合作支持,融合萃取分公司行業(yè)合作經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)端資源人進(jìn)行有效帶教和訓(xùn)練。
5.建立數(shù)據(jù)分析臺(tái)賬,追蹤行業(yè)合作環(huán)節(jié)實(shí)施情況。
6.總結(jié)、推廣成功案例與經(jīng)驗(yàn)分享。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,;
2.具備3年以上金融行業(yè)前線銷售支持及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.優(yōu)秀的項(xiàng)目溝通和推動(dòng)能力,能與企業(yè)客戶建立良好的合作關(guān)系并持續(xù)經(jīng)營
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力,溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
福利待遇:
1、勞動(dòng)合同制正式員工,內(nèi)勤編制;
2、每天8小時(shí)工作制,周末雙休,享受法定節(jié)假日、帶薪年假;
3、六險(xiǎn)二金(補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+住房公積金+企業(yè)年金);
4、薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+月度績效薪+補(bǔ)助+激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng);
5、年度體檢,團(tuán)康福利,節(jié)假日福利

工作地點(diǎn)

哈爾濱香坊區(qū)國貿(mào)大廈

職位發(fā)布者

周迪/人事經(jīng)理

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公司Logo泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司黑龍江分公司
泰康保險(xiǎn)集團(tuán):泰康保險(xiǎn)集團(tuán)成立于1996年,是《保險(xiǎn)法》頒布后國內(nèi)首批股份制保險(xiǎn)公司,連續(xù)七年入選“世界500強(qiáng)”,是一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。在保險(xiǎn)方面,泰康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模排名國內(nèi)前三,累計(jì)服務(wù)4.2億個(gè)人客戶和49萬家企業(yè)客戶;在資管方面,泰康管理資產(chǎn)規(guī)模超38000億元,受托管理的第三方資產(chǎn)總規(guī)模近17000億元,養(yǎng)老金管理規(guī)模超8900億元;在醫(yī)養(yǎng)方面,泰康是高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)的代名詞,在全國已完成35城養(yǎng)老社區(qū)及5地醫(yī)學(xué)中心布局。泰康擁抱新壽險(xiǎn),充分發(fā)揮商業(yè)模式特色,打造長壽、健康、財(cái)富三大閉環(huán),構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同,持續(xù)增進(jìn)人民福祉。泰康養(yǎng)老:泰康養(yǎng)老成立于2007年8月10日,注冊(cè)資本90億元,是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)服務(wù)民生保障工程最核心的子公司,目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。截至當(dāng)前,泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)規(guī)模突破1135億元,企業(yè)年金受托管理規(guī)模超5200億元,個(gè)人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)規(guī)模超9億元,累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超49萬家,服務(wù)員工超3400萬人次。以企業(yè)年金和團(tuán)體保險(xiǎn)起步,到服務(wù)職工個(gè)人及家庭的職域服務(wù)模式,泰康養(yǎng)老深耕多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè),致力于為企事業(yè)單位職工群體提供一攬子醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老擁抱新壽險(xiǎn),做大做強(qiáng)二三支柱,始終致力于服務(wù)國家民生,讓多層次社會(huì)保障體系能夠惠及更多民眾,真正成為中國大民生工程核心骨干企業(yè)。泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個(gè)人的BBC服務(wù)模式,八年年均復(fù)合增長率101%,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式,項(xiàng)目制運(yùn)作,將對(duì)公優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到企事業(yè)單位職工及家屬,歡迎各位求職者加盟全新模式的保險(xiǎn)康養(yǎng)賽道!
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