工作職責(zé):
1、獨(dú)立、客觀地對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行內(nèi)部檢查,發(fā)現(xiàn)管理漏洞和風(fēng)險(xiǎn),提出建設(shè)性改進(jìn)意見,促進(jìn)公司內(nèi)部控制體系的完善。
2、識(shí)別業(yè)務(wù)流程問題,設(shè)計(jì)并推動(dòng)實(shí)施優(yōu)化方案,提升組織運(yùn)行效率和效益。對(duì)公司制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,維護(hù)制度的嚴(yán)肅性,推動(dòng)制度的持續(xù)完善與合規(guī)性
3、通過有效的督查機(jī)制,保障公司決策部署和重點(diǎn)工作得到及時(shí)、準(zhǔn)確的貫徹執(zhí)行。
4、清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)地撰寫名類檢查報(bào)告、流程分析報(bào)告、制度檢查報(bào)告、督查報(bào)告及臨時(shí)性工作報(bào)告。有效與相關(guān)部門和人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
5、對(duì)發(fā)現(xiàn)的管理問題、執(zhí)行偏差進(jìn)行深入溝通、分析,提出切實(shí)可行的解決方案或建議,并推動(dòng)問題解決。
崗位要求:
1、企業(yè)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),審計(jì)專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5年及以上企業(yè)內(nèi)審、流程管理、運(yùn)營管理,制度管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、了解企業(yè)管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、流程管理、審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉制造型企業(yè)內(nèi)控管理、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析、處理能力、邏分析能力,以及問題發(fā)現(xiàn)與解決能力,較好的書面和口頭表達(dá)能力,能獨(dú)立撰寫專業(yè)報(bào)告。
5、熟練使用Office辦公及日常應(yīng)用軟件,學(xué)握流程圖繪制軟件更佳(如Visio)。
6、原則性、保密意識(shí)強(qiáng),做事客觀公正