職位描述
主動安全性能被動安全性能安全性能分析安全性能實(shí)驗(yàn)安全性能測試汽車整車車身及附件制動系統(tǒng)車輪汽車電子控制系統(tǒng)汽車安全氣囊
職責(zé)描述
對應(yīng)碰撞法規(guī)、評估對應(yīng)第三方評價的碰撞安全性開發(fā)（乘員保護(hù)）。目標(biāo)設(shè)定及達(dá)成邏輯的構(gòu)筑、推進(jìn)Layout可行性（CATIA）、使用單體及整車CAE（Hyper-Works、ANSA、LS-DYNA等）進(jìn)行規(guī)格構(gòu)建、實(shí)車性能測試及結(jié)果分析及對策規(guī)格調(diào)整。
任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科以上學(xué)歷（27-35歲）掌握機(jī)械/車輛工程的知識
2、工 作 經(jīng) 驗(yàn)：3年或以上碰撞安全性能開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、語 言 能 力：不限。
4、技 能 要 求：希望有駕照，熟練使用catia，熟悉CAE后期處理（?Hyperworks、Meta等)。
5、其 他 能 力：有良好的交流、抗壓能力、邏輯、積極思考能力。對汽車感興趣，能發(fā)揮積極主動拓寬領(lǐng)域的想法的人
對應(yīng)碰撞法規(guī)、評估對應(yīng)第三方評價的碰撞安全性開發(fā)（乘員保護(hù)）。目標(biāo)設(shè)定及達(dá)成邏輯的構(gòu)筑、推進(jìn)Layout可行性（CATIA）、使用單體及整車CAE（Hyper-Works、ANSA、LS-DYNA等）進(jìn)行規(guī)格構(gòu)建、實(shí)車性能測試及結(jié)果分析及對策規(guī)格調(diào)整。
任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科以上學(xué)歷（27-35歲）掌握機(jī)械/車輛工程的知識
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3、語 言 能 力：不限。
4、技 能 要 求：希望有駕照，熟練使用catia，熟悉CAE后期處理（?Hyperworks、Meta等)。
5、其 他 能 力：有良好的交流、抗壓能力、邏輯、積極思考能力。對汽車感興趣，能發(fā)揮積極主動拓寬領(lǐng)域的想法的人
工作地點(diǎn)
廣州黃埔區(qū)本田技研科技(中國)有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 本田技研科技(中國)有限公司
- 公司地址: 廣州黃埔區(qū)廣東省廣州市黃埔區(qū)搖田河大街153號本田技研科技(中國)有限公司1
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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廣州萬士凱人力資源有限公司
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職位發(fā)布者
李女士/獵頭
昨日活躍立即溝通
廣州萬士凱人力資源有限公司廣州萬士凱人力資源有限公司（成立日：2013年09月）公司網(wǎng)站：www.info-onesky.com www.china-hunter.net萬士凱于2010年創(chuàng)立，是華南地區(qū)首批具有外資背景的人力資源綜合解決方案服務(wù)商。集中端高人才推薦、高端獵頭、RPO業(yè)務(wù)、翻譯服務(wù)、校企合作、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等業(yè)務(wù)為一體，根據(jù)客戶的不同需求，提供定制化的人才資源解決方案。公司以日資企業(yè)、日語人才、日籍人才為市場起點(diǎn)，十幾年來，已與1700多家國內(nèi)外企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作，業(yè)務(wù)區(qū)域覆蓋珠三角、長三角延伸到西南、華北和東北地萬士凱于2010年創(chuàng)立，是華南地區(qū)首批具有外資背景的人力資源綜合解決方案服務(wù)商。集中端高人才推薦、高端獵頭、RPO業(yè)務(wù)、翻譯服務(wù)、校企合作、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等業(yè)務(wù)為一體，根據(jù)客戶的不同需求，提供定制化的人才資源解決方案。
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