一、職位使命
作為越南語運營專員,您的主要使命是:作為中越業(yè)務(wù)溝通的橋梁,遵循高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行日常運營,并主導(dǎo)端到端物流環(huán)節(jié)的異常處理與流程優(yōu)化,以確??蛻舴?wù)質(zhì)量、運營效率及業(yè)務(wù)合規(guī)性的持續(xù)提升。
二、核心職責(zé)
- 標(biāo)準(zhǔn)化運營與執(zhí)行:嚴格遵循SOP執(zhí)行日常操作,主動監(jiān)控并高效處理各類運營異常,確保核心KPI與SLA的達成。
- 端到端協(xié)同與問題解決:建立并維護與啟運港、目的港各團隊及合作伙伴的常態(tài)化溝通機制,主導(dǎo)協(xié)調(diào)并解決全鏈路物流運營中的復(fù)雜問題。
- 風(fēng)險管控與應(yīng)急處理:識別非標(biāo)業(yè)務(wù)場景下的潛在運營與合規(guī)風(fēng)險,協(xié)同物流服務(wù)商(LSP)進行故障診斷與排除,及時升級重大風(fēng)險。
- 流程優(yōu)化與改進:參與跨部門協(xié)作,推動運營流程的標(biāo)準(zhǔn)化與持續(xù)改善(Kaizen)項目,助力運營效率與服務(wù)質(zhì)量的提升。
- 業(yè)務(wù)拓展支持:在上級指導(dǎo)下,承接新市場、新業(yè)務(wù)相關(guān)的運營支持任務(wù),完成專項工作,為業(yè)務(wù)增長提供堅實后盾。
三、任職要求
(一)基本條件
- 大專及以上學(xué)歷。
- 語言能力:精通中文與越南語,能作為工作語言進行專業(yè)的書面及口語溝通。
- 專業(yè)技能:
- 熟練使用Microsoft Office套件(Excel/Word為必需)。
- 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理與分析能力。
- 了解流程管理與優(yōu)化的基本方法論。
- 核心素質(zhì):
- 高度負責(zé),具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。
- 出色的多任務(wù)處理與優(yōu)先級判斷能力。
- 敏銳的風(fēng)險識別意識與應(yīng)急處理能力。
- 卓越的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力。
- 工作風(fēng)格:注重細節(jié)、追求精確,能獨立高效工作,并保持持續(xù)學(xué)習(xí)與改進的熱情。
(二)優(yōu)先條件(符合者優(yōu)先考慮)
- 行業(yè)經(jīng)驗:擁有2年以上物流、貨運、供應(yīng)鏈領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備報關(guān)代理或貿(mào)易經(jīng)紀(jì)背景者最佳。
- 語言能力:具備良好的英語溝通能力。
- 附加能力:有客戶關(guān)系管理(CRM)經(jīng)驗或項目管理能力,能適應(yīng)快節(jié)奏、高變化的工作環(huán)境。
四、薪酬福利
- 綜合薪酬:6.8K - 8.4K(由基本工資 + 崗位補貼 + 績效獎金構(gòu)成)
- 長期服務(wù)激勵:入職滿半年后,每服務(wù)滿半年,月度服務(wù)獎金增加150元,累計最高增幅可達600元/月。
- 工作與休假:
- 標(biāo)準(zhǔn)行政班:早9:00 - 晚6:00。
- 享有國家規(guī)定的中國法定節(jié)假日。
- 注:公司將根據(jù)實際業(yè)務(wù)量,合理安排工作時間調(diào)整及必要的假日值班。
- 發(fā)展平臺:提供在快速發(fā)展的跨境物流領(lǐng)域的專業(yè)成長路徑與穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺。
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