崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人事與行政管理：統(tǒng)籌項(xiàng)目人員的招聘、入職、考勤、薪酬核算及勞動(dòng)關(guān)系管理，確保人員配置符合生產(chǎn)需求。處理員工日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)住宿，后勤保障及辦公資源調(diào)配。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與效率管理：巡檢生產(chǎn)線，監(jiān)督作業(yè)規(guī)范與安全制度執(zhí)行，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題，優(yōu)化人員排班與崗位調(diào)配，提升生產(chǎn)效率。
3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)駐場(chǎng)員工的日常管理，績(jī)效考核與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，維護(hù)人員穩(wěn)定性。組織崗前培訓(xùn)及安全操作規(guī)程培訓(xùn)，強(qiáng)化員工技能與質(zhì)量意識(shí)。
4、客戶與公司雙向溝通：作為項(xiàng)目對(duì)接人，定期向客戶匯報(bào)生產(chǎn)人員狀態(tài)及運(yùn)營(yíng)情況，反饋需求與問題。落實(shí)公司管理要求，確保外包服務(wù)符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)。
5、合規(guī)與安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)及環(huán)保規(guī)定，落實(shí)隱患排查與整改，杜絕重大事故。確保用工合規(guī)性，防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，妥善處理員工糾紛。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上制造行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理或人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電池生產(chǎn)者及持有人力資源證書者優(yōu)先。
2、熟練掌握Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint），能高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作及工作匯報(bào)。
3、精通人事行政流程，具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管控及突發(fā)問題解決能力。
4、通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)制造業(yè)工作環(huán)境，責(zé)任心強(qiáng)。

我們提供：
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+駐場(chǎng)補(bǔ)貼；完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道；
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)支持及規(guī)范的運(yùn)營(yíng)管理流程。歡迎具備現(xiàn)場(chǎng)管理與人員統(tǒng)籌能力的你加入，共同保障電池制造項(xiàng)目高效運(yùn)行！
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